وافق البرلمان أمس على منح موظفي الخدمة المدنية الأكبر سناً ثلاث ساعات راحة يومياً وما يصل إلى 45 يوم عمل كإجازة سنوية، وذلك بعد أن أثارت الحكومة مخاوف بشأن العدالة ومستويات التوظيف والتكلفة، حيث تمت إحالة مشروع القانون إلى مجلس الشورى.
تيديت | المنامة
وافق البرلمان أمس على منح موظفي الخدمة المدنية الأكبر سناً ثلاث ساعات راحة يومياً وما يصل إلى 45 يوم عمل كإجازة سنوية، وذلك بعد أن أثارت الحكومة مخاوف بشأن العدالة ومستويات التوظيف والتكلفة، حيث تمت إحالة مشروع القانون إلى مجلس الشورى للمراجعة.
يعدل مشروع القانون قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم 48 لسنة 2010.
ويربط مشروع القانون تقليص ساعات العمل اليومية بالعمر: تخفيض ساعة واحدة عند بلوغ الموظف سن الخمسين، وساعتين عند سن الخامسة والخمسين، وثلاث ساعات عند سن الستين.
كما ستزداد الإجازة السنوية وفقاً لشرائح عمرية. حيث سيحتفظ الموظفون الذين تقل أعمارهم عن 50 عاماً بـ 30 يوم عمل في السنة.
وسترتفع هذه المدة إلى 35 يوماً عند سن الخمسين، و40 يوماً عند سن الخامسة والخمسين، و45 يوماً عند سن الستين.
اللوائح
سيتم ترك القواعد التفصيلية حول كيفية استحقاق الإجازة للوائح التنفيذية.
وقد دعمت لجنة الشؤون التشريعية والقانونية مشروع القانون من حيث المبدأ وأوصت بتغيير الصياغة بحيث يبدأ الاستحقاق بمجرد بلوغ الموظف السن المذكورة، بدلاً من تطبيقه فقط على من تجاوزوها.
وفي مذكرتها المرفقة بمشروع القانون، طلبت الحكومة من النواب إعادة النظر في هذا النهج، بحجة أن العمر ليس أساساً موضوعياً لمعاملة الموظفين في نفس الدرجة بشكل مختلف، في حين أنهم يتلقون نفس الراتب والمزايا الوظيفية.
وذكرت أن هذه التغييرات لن تتوافق بسهولة مع نهج قانون الخدمة المدنية في التعامل مع كل درجة كمجموعة واحدة.
الآثار
كما حذرت الحكومة من آثار أوسع على تقديم الخدمات اليومية، مشيرة إلى خطر تعطيل الخدمات العامة، واتساع الفجوة بين ساعات العمل في القطاعين العام والخاص، وزيادة صعوبة مراقبة الحضور، خاصة بالنسبة للأدوار التي تعمل على مدار الساعة.
وقالت إن هذه الخطوة قد تضيف تكاليف مباشرة وغير مباشرة، مع تأثير على ميزانية الدولة وبرنامج التوازن المالي.
ووافق ديوان الخدمة المدنية على وجهة نظر الحكومة، وفقاً للتقرير.
