أكثر من 80% من خريجي الهندسة في الهند غير مؤهلين للعمل

يبدو أن هناك فجوة مهارات كبيرة في البلاد، حيث تشير تقارير إلى أن 80% من خريجي الهندسة "غير مؤهلين للعمل"، مما يسلط الضوء على الحاجة إلى تطوير نظام التعليم والتدريب.

تقوم المؤسسات التعليمية بتدريب الملايين من الشباب، لكن الشركات غالباً ما تشتكي من عدم حصولها على المهارات والمواهب اللازمة للوظائف.

ووفقاً لتقرير "أسبايرينج مايندز" (Aspiring Minds) الوطني للتوظيف، والذي يستند إلى دراسة شملت أكثر من 150 ألف طالب هندسة تخرجوا في عام 2015 من أكثر من 650 كلية، فإن 80% منهم غير مؤهلين للعمل.

وقال فارون أغاروال، المدير التقني في "أسبايرينج مايندز": "أصبحت الهندسة هي الدرجة الجامعية الفعلية لشريحة كبيرة من الطلاب اليوم. ومع ذلك، إلى جانب تحسين معايير التعليم، من الضروري أن نطور برامجنا الجامعية لجعلها أكثر تركيزاً على الوظائف".

وذكر التقرير أنه من حيث المدن، تواصل دلهي إنتاج أكبر عدد من المهندسين المؤهلين للعمل، تليها بنغالورو والمناطق الغربية من البلاد.

وأضاف التقرير أن ولايتي كيرالا وأوديشا دخلتا قائمة أفضل 25 بالمائة من الولايات الأكثر توظيفاً، بينما تراجعت البنجاب وأوتاراخاند إلى الربعين الثاني والثالث.

وتكشف دراسة التوظيف حسب الجنس عن اتجاه صحي، حيث تتساوى النسب تقريباً بين الذكور والإناث، مما يجعل كل دور وظيفي خالياً من أي تحيز جنسي.

ومع ذلك، أشار التقرير إلى أن أدواراً مثل مهندس المبيعات، والوظائف غير التقنية (non-IT)، ومساعد خدمات تكنولوجيا المعلومات أو مراكز الاتصال (BPO)، ومطور المحتوى، تسجل توظيفاً أعلى قليلاً للإناث.