أفادت وزارة العمل أمام مجلس النواب بأن النساء يشكلن غالبية المسجلين في سجل الباحثين عن عمل في البحرين، حيث بلغ عددهن 12,196 من أصل 17,402 شخصاً مسجلاً في عام 2024. وأكدت الوزارة أنها تهدف إلى ضمان حصول كل مواطن عاطل عن العمل مسجل لديها على ثلاث فرص وظيفية على الأقل قبل نهاية عام 2025.
تيديت | المنامة
تشكل النساء غالبية المسجلين في سجل الباحثين عن عمل في البحرين، وفقاً لما ذكرته وزارة العمل أمام مجلس النواب، حيث بلغ عددهن 12,196 من أصل 17,402 شخصاً مسجلاً في عام 2024.
وأكدت الوزارة أنها تهدف إلى ضمان حصول كل مواطن عاطل عن العمل مسجل لديها على ثلاث فرص وظيفية على الأقل قبل نهاية عام 2025. وبحلول 15 نوفمبر، حضر 11,574 باحثاً عن عمل ثلاث مقابلات شخصية أو أكثر مع أصحاب العمل، وتم توظيف 2,172 منهم، حيث لا يتم احتساب التوظيف إلا عند تسجيل الموظف كمؤمن عليه لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي.
5,206 رجلاً
يظهر سجل عام 2024 أن 10,325 باحثاً عن عمل يحملون درجة البكالوريوس أو أعلى، و6,153 لديهم شهادة ثانوية أو أقل، و924 يحملون دبلوم. وقد شكل الرجال 5,206 من إجمالي العدد، مما يجعل الخريجات الإناث أكبر مجموعة في القائمة الحالية.
ورداً على سؤال النائبة جليلة علوي السيد حسن، أكدت الوزارة أنها تهدف إلى إتمام ما لا يقل عن ثلاث مقابلات مع أصحاب العمل لكل باحث عن عمل مسجل بحلول 31 ديسمبر 2025.
الأمن الوظيفي
كما تطرقت الوزارة إلى المخاوف المتعلقة بالأمن الوظيفي بعد انتهاء دعم الأجور. يتم تتبع حالات الفصل بالتنسيق مع "تمكين"، والتحقق من أسبابها. وإذا كان إنهاء الخدمة مرتبطاً بانتهاء دعم الأجور، يتم إرسال تفاصيل صاحب العمل إلى "تمكين"، وستقوم الوزارة بتعليق الشواغر الجديدة لتلك المنشأة على منصة التوظيف الوطنية.
تم تصميم دعم الأجور ليتناقص بمرور الوقت، ليصل إلى 30% في السنة الثالثة، مع استثناء مناقصات توريد العمالة. وفي حالات تقليص القوى العاملة بسبب الإغلاق الكلي أو الجزئي، يتم إعطاء الأولوية للعمال البحرينيين بموجب قانون العمل في القطاع الأهلي، بما في ذلك المادة 110.
