News of Bahrain
الاقتصاد١٢ ديسمبر ٢٠٢٣قراءة دقيقتين

مجموعة بنك البحرين الوطني تنظم «تحدي الابتكار» لموظفيها

نظمت مجموعة بنك البحرين الوطني، التي تضم بنك البحرين الوطني وبنك البحرين الإسلامي، مؤخراً مسابقة داخلية بعنوان «تحدي الابتكار» تمحورت حول موضوع «النمو الرقمي».

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ١٢ ديسمبر ٢٠٢٣, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٦ م

تم نسخ الرابط
مجموعة بنك البحرين الوطني تنظم «تحدي الابتكار» لموظفيها

تيديت | المنامة

ذا ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

نظمت مجموعة بنك البحرين الوطني، التي تضم بنك البحرين الوطني وبنك البحرين الإسلامي، مؤخراً مسابقة داخلية بعنوان «تحدي الابتكار» تمحورت حول موضوع «النمو الرقمي».

تم إطلاق المسابقة بهدف تشجيع الابتكار المؤسسي وتوفير منصة للموظفين لمشاركة الأفكار التي تدعم استراتيجية النمو الرقمي المستقبلية للمؤسسة.

ومن خلال العمل بشكل فردي أو ضمن فرق، استكشف موظفو بنك البحرين الوطني وبنك البحرين الإسلامي مفاهيم إبداعية مختلفة قبل تقديم أفكارهم النهائية للتقييم. وفي المجموع، تم تقديم 70 مفهوماً من قبل أفراد ومجموعات من 10 أقسام مختلفة كجزء من المسابقة.

أقيم نهائي «تحدي الابتكار» في المقر الرئيسي في مجمع السيف، حيث قدم 15 مرشحاً تأهلوا للتصفيات النهائية أفكارهم. وضمت لجنة التحكيم كلاً من عثمان أحمد، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين الوطني؛ وياسر الشريفي، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي؛ ورازي أمين، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في مجموعة بنك البحرين الوطني، الذين اختاروا الفائزين الثلاثة الأوائل.

كما أقيم حفل توزيع الجوائز للإعلان عن الفائزين في المقر الرئيسي لبنك البحرين الوطني، بحضور الشيخ عبد الله بن خليفة آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة ممتلكات.

وحصلت مريم إبراهيم من بنك البحرين الإسلامي على المركز الثالث، بينما جاء ميرت كاباداي وزهراء المشيمع من بنك البحرين الوطني في المركز الثاني، وحصل إلياس مراد وأحمد الكوهجي على جائزة المركز الأول.

وفي معرض تعليقه على نجاح «تحدي الابتكار»، قال عثمان أحمد، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين الوطني: «نبارك لجميع الفائزين، ونتطلع إلى العمل على تنفيذ أفكارهم الاستثنائية». ومن جانبه، قال ياسر الشريفي، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي: «نتطلع إلى استضافة مبادرات مماثلة في المستقبل حيث نشجع أعضاء فريقنا على إبراز خبراتهم في القطاع».

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.