بنك البحرين الوطني يتعاون مع "هوب تالنتس" لتعزيز برامج تقدير الموظفين

أعلن بنك البحرين الوطني عن شراكة مع "هوب تالنتس"، الذراع المعني بإدارة المواهب في صندوق الأمل، لإدراج موظفيه في برنامج مكافآت ولاء الموظفين. وقد تم توقيع الاتفاقية خلال حفل أقيم في المقر الرئيسي للبنك، حيث تهدف هذه الشراكة إلى تكريم الأداء المتميز والمشاركة الفعالة من خلال مجموعة من المبادرات القائمة على الحوافز.

بموجب هذا البرنامج، سيحظى الموظفون المؤهلون بفرصة المشاركة في سحوبات شهرية وبرامج مكافآت وطنية مصممة لتقدير إنجازاتهم وسنوات خدمتهم. وتعكس هذه الخطوة تركيز بنك البحرين الوطني الاستراتيجي على تعزيز ثقافة عمل إيجابية والارتقاء برفاهية الموظفين.

وفي معرض تعليقها على هذه المناسبة، قالت الشيخة نورة بنت عيسى آل خليفة، ممثلة صندوق الأمل: "يسعدنا انضمام بنك البحرين الوطني إلى برنامج مكافآت ولاء الموظفين، نظراً لمكانته المرموقة وسجله الحافل في الاستثمار في كوادره البشرية. لقد صُمم البرنامج لتقدير سنوات التفاني والالتزام التي يجسدها موظفو البنك من خلال مساهماتهم المستمرة في مسيرة نجاحه. ومن خلال هذا التعاون، نتطلع إلى تسليط الضوء على هذه الجهود وتعزيز ثقافة التقدير والولاء في بيئة العمل".

من جانبها، أضافت هند محمود، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية للمجموعة في بنك البحرين الوطني: "يظل موظفونا في صميم كل ما نقوم به، ويستمر تفانيهم في دفع عجلة تقدم البنك. تعكس شراكتنا مع "هوب تالنتس" التزامنا بخلق بيئة يشعر فيها فريقنا بالتقدير والاعتراف بمساهماتهم. ومن خلال الاستثمار في المبادرات التي تحتفي بجهودهم، يمكننا مواصلة تعزيز أسسنا التنظيمية القائمة على التميز والرفاهية والنجاح المشترك".

ومن خلال الجهود المستمرة التي تدعم النمو المهني والاحتفاظ بالمواهب، يعزز بنك البحرين الوطني مكانته كجهة توظيف مفضلة في القطاع المصرفي بمملكة البحرين.