الوزراء يدافعون عن سياسات التوظيف وسط انتقادات

تي دي تي | المنامة

دافع الوزراء عن سياسات البحرنة في البرلمان أمس، رداً على انتقادات بشأن استمرار توظيف الوافدين، ومخالفات قواعد التوظيف، وضياع فرص إعطاء الأولوية للبحرينيين.

وكشف تحقيق برلماني في ممارسات التوظيف عبر القطاعين العام وشبه العام عن تحديات مستمرة وأثار جدلاً حول الإصلاحات الضرورية.

وأفاد وزير التربية والتعليم، سعادة الدكتور محمد مبارك جمعة، بأنه تم توظيف 3132 بحرينياً في قطاع التعليم على مدى السنوات الخمس الماضية. وقال: "هذه الأرقام تظهر أننا نستبدل الوافدين بالبحرينيين بوتيرة ثابتة".

وتضمنت الأرقام توظيف 203 بحرينيين في عام 2020، و590 في 2021، و877 في 2022، و951 في 2023، و511 في 2024.

وجاءت عمليات التوظيف هذه بعد إنهاء عقود الوافدين في كل عام.

وكشف الدكتور جمعة أن نسبة البحرنة في وزارة التربية والتعليم وصلت إلى 86 في المئة.

وأضاف: "نحن فخورون بالقول إن كل خريج من كلية البحرين للمعلمين قد حصل على وظيفة، مما يظهر قوة البرنامج وقدرته على تلبية احتياجات سوق العمل".

وأقر الوزير بتحديات توظيف البحرينيين عديمي الخبرة، لكنه أكد أن الوزارة وفرت برامج تدريبية لمساعدتهم على النجاح.

وقال: "نحن نشجع أيضاً المدارس الخاصة على توظيف المزيد من المواطنين من خلال توفير مجموعة من المعلمين البحرينيين المؤهلين الذين لم يتم استيعابهم في المدارس الحكومية".

واستعرض الدكتور جمعة التحسينات التي أدخلت على نظام البعثات، بما في ذلك إتاحة فرص في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة.

وقال: "من خلال مراجعة معايير الاختيار للتركيز على الدرجات التراكمية، ضمنّا عملية أكثر عدالة وشفافية".

وأفادت وزيرة الصحة، سعادة الدكتورة جليلة السيد، بوجود تقدم في البحرنة داخل قطاع الرعاية الصحية.

وقالت: "لقد استبدلنا بالفعل الوافدين في الرعاية الأولية، ولم يتبق سوى موظف أجنبي واحد يقوم حالياً بتدريب بديله البحريني".

وفي المستشفيات العامة، أصبح 85 في المئة من أطباء الرعاية الثانوية والثالثية بحرينيين، مع وجود خطط لاستبدال الوافدين المتبقين تدريجياً.

وأشارت إلى أن 170 بحرينياً مسجلون حالياً في برامج تدريبية متقدمة، بينما يتابع 55 آخرون دراسات تخصصية لتلبية احتياجات القوى العاملة المستقبلية.

وقد عقدت الوزارة شراكات مع ثلاث جامعات لتوسيع برامج التمريض، واستحدثت بعثات دراسية في مجالات مثل رعاية الطوارئ والقبالة.

وأكدت الدكتورة جليلة السيد أنه لن يتم تجديد عقود الوافدين بمجرد توفر بدلاء بحرينيين.

وأضافت: "هدفنا هو ضمان أن يكون البحرينيون دائماً الخيار الأول لشغل وظائف الرعاية الصحية".

وأفاد وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب، سعادة غانم بن فضل البوعينين، بانخفاض بنسبة 24 في المئة في عدد العمالة الوافدة في القطاع العام، حيث انخفضت الأعداد من 7582 في عام 2019 إلى 5766 في يناير 2025.

وقال: "غالبية الموظفين الأجانب المتبقين - حوالي 90 في المئة - يعملون في التعليم والتعليم العالي والرعاية الصحية، مما يضمن استمرار الخدمات الأساسية دون انقطاع".

ومنذ ديسمبر 2023، تم استبدال مئات الوافدين في الوظائف غير الأساسية ببحرينيين.

ومع ذلك، أقر البوعينين بالتحديات التي تفرضها القيود القانونية، بما في ذلك قانون حماية البيانات، الذي حد من الوصول إلى معلومات معينة مطلوبة للتحقيق.

وأشاد البوعينين بتعاون الحكومة مع اللجنة البرلمانية، مشيراً إلى أنه تمت الإجابة على أكثر من 90 في المئة من الأسئلة البالغ عددها 2358 سؤالاً.

وقد أجرت اللجنة سبع زيارات للوزارات والهيئات الحكومية وأرباب العمل الرئيسيين، بما في ذلك شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، وشركة أسري، وشركة بابكو، لتقييم ممارسات التوظيف.