تي دي تي | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com أعلنت شركة "مازارز"، الدولية المتخصصة في التدقيق والضرائب والاستشارات، أمس عن تحقيق إيرادات بلغت 1.9 مليار يورو في سنتها المالية 2019/2020، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 7.8% (باستثناء أثر العملات الأجنبية البالغ -0.3%) مقارنة بالسنة المالية السابقة.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
أعلنت شركة "مازارز"، الدولية المتخصصة في التدقيق والضرائب والاستشارات، أمس عن تحقيق إيرادات بلغت 1.9 مليار يورو في سنتها المالية 2019/2020، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 7.8% (باستثناء أثر العملات الأجنبية البالغ -0.3%) مقارنة بالسنة المالية السابقة.
تتكون الزيادة في دخل الرسوم من نمو عضوي قوي (5.9%)، مدعوماً بنمو خارجي إيجابي (1.8%). وفي معرض تعليقه، قال هيرفيه هيلياس، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة مجموعة "مازارز": "بالنسبة للأفراد والشركات والمجتمع، كان عام 2020 عاماً لا مثيل له.
وسط جائحة عالمية، ومع تركيزنا على الحفاظ على سلامة موظفينا ومواصلة تقديم خدمات عالية الجودة لعملائنا، أظهرت "مازارز" مرونة ملحوظة محققة نمواً بنسبة 7.8%، معظمه نمو عضوي". وعلى الرغم من الأزمة، واصلت "مازارز" الاستثمار والتخطيط لمستقبلها.
وقد صوت أكثر من 1100 شريك مؤخراً للموافقة على الخطة الاستراتيجية الجديدة "One24"، وهو عنوان يعكس تفرد نموذج الشراكة الموحد لشركة "مازارز".
توضح الخطة خارطة طريق المجموعة للسنوات الأربع القادمة، مستفيدة من نقاط قوة "مازارز" وسماتها المميزة: الخدمات عالية الجودة، والتكامل التشغيلي عبر الحدود، والاتساق الدولي، والتفاني والاهتمام بالعملاء والفرق.
وبالنظر إلى المستقبل، يقول هيلياس: "إن الجائحة والأزمة الاقتصادية المرتبطة بها تجلب بالتأكيد فترة مليئة بالتحديات، لكننا نتطلع إلى ما هو أبعد من ذلك، ونستثمر في مؤسستنا وفي موظفينا لتقديم ما يحتاجه عملاؤنا وما يتوقعونه منا". ولدعم برنامج "One24"، قالت "مازارز" إنها راجعت وعززت هيكل حوكمتها، والذي يضم المجلس التنفيذي للمجموعة (GEB) ومجلس حوكمة المجموعة (GGC).
تم انتخاب فريق الحوكمة الجديد خلال مؤتمر الشركاء الافتراضي للشركة في ديسمبر 2020. ومن بين الأعضاء الـ 23 المنتخبين في المجلس التنفيذي للمجموعة ومجلس حوكمة المجموعة، هناك 10 نساء: وهذا يعني أن 44% من مناصب الحوكمة في "مازارز" تشغلها نساء، مما يمثل تنوعاً قوياً بين الجنسين في قيادة الشركة.