خلال فترة السماح، سيكون العمال المتغيبون عن العمل (هاربون)، والمنهية عقودهم (تجاوزوا مدة الإقامة)، والمتغيبون بعد إنهاء الخدمة، والعمال الذين لم يتم تجديد تصاريحهم مؤهلين للاستفادة من مزايا فترة السماح.

المنامة:

أعلنت هيئة تنظيم سوق العمل يوم السبت 27 يونيو 2015 عن بدء فترة سماح لمدة ستة أشهر اعتباراً من الأول من يوليو 2015.

تهدف فترة السماح إلى السماح للعمالة غير النظامية إما بتصحيح أوضاعهم القانونية في البحرين من خلال الحصول على عمل قانوني أو مغادرة البلاد والعودة إلى أوطانهم دون دفع غرامات أو التعرض للإدراج في القائمة السوداء.

كما ستسمح فترة السماح لجميع العمال الذين يختارون مغادرة البحرين خلال هذه الفترة بالعودة مستقبلاً إلى المملكة دون أي عوائق.

وصرح الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، أسامة العبسي، بأن فترة السماح قد طُرحت لجميع أولئك الذين وجدوا أنفسهم مخالفين للقانون لتصحيح أوضاعهم دون الحاجة إلى دفع غرامات أو مواجهة إجراءات قانونية.

وأضاف أن الهيئة تهدف إلى إخراج أكبر عدد ممكن من الأشخاص من هذا الوضع الهش المتمثل في كونهم غير نظاميين ومعرضين للاستغلال، ومنحهم فرصة لبداية جديدة دون تكاليف مالية أو قانونية.

كما أكد السيد العبسي أنه لن تكون هناك أي رسوم غرامات، وبالتالي لا ينبغي لأي عامل أن يدفع لأي شخص مقابل هذه الخدمة، مشيراً إلى أنه من غير القانوني جمع الأموال من العمال مقابل الخدمات التي توفرها فترة السماح سواء من قبل أصحاب العمل أو الوسطاء.

خلال فترة السماح، سيكون العمال المتغيبون عن العمل (هاربون)، والمنهية عقودهم (تجاوزوا مدة الإقامة)، والمتغيبون بعد إنهاء الخدمة، والعمال الذين لم يتم تجديد تصاريحهم مؤهلين للاستفادة من مزايا فترة السماح.

يمكنهم الاستفادة من مزايا فترة السماح من خلال مغادرة البحرين دون دفع غرامات مع إمكانية العودة في أي وقت بغض النظر عن الوضع القانوني (عدم الإدراج في القائمة السوداء)، أو من خلال الحصول على عمل قانوني لدى صاحب عمل جديد دون الحاجة لموافقة صاحب العمل السابق مع إزالة أي مخالفات قائمة حالياً.

للحصول على مزايا فترة السماح لمغادرة البحرين دون غرامات ودون إدراج في القائمة السوداء، يحتاج العامل ببساطة إلى الحصول على تمديد من سلطات الهجرة (شؤون الجنسية والجوازات والإقامة فقط) على جواز سفره والمغادرة.

للحصول على عمل قانوني بموجب فترة السماح، يجب على العامل العثور على صاحب عمل جديد. بعد ذلك، يجب على صاحب العمل الجديد الحصول على تمديد لفترة السماح من مقر شؤون الجنسية والجوازات والإقامة.

يجب على العامل تعبئة وتوقيع نموذج "نية الانتقال" وتقديمه لصاحب العمل الجديد. وسيتعين على صاحب العمل تحميله مع طلب تصريح العمل الجديد الخاص بالعامل عبر النظام الإلكتروني لإدارة العمالة الوافدة التابع لهيئة تنظيم سوق العمل. وأكدت الهيئة أنه لا حاجة للعامل لزيارة مكاتب الهيئة في أي مرحلة من هذه العملية.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بمركز اتصال هيئة تنظيم سوق العمل على الرقم 17506055.