News of Bahrain
البحرين١٨ فبراير ٢٠٢٤قراءة دقيقتين

إنارة الطريق أمام الشركات البحرينية

TDT | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com. هذا هو التمكين في أبهى صوره! على مدى السنوات الخمس الماضية، كان صندوق العمل "تمكين" منارة لدعم الشركات البحرينية. ويشير أحدث تقرير إلى أن 97% من دعم الصندوق ذهب لتمكين الشركات المملوكة للبحرينيين.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ١٨ فبراير ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٥ م

تم نسخ الرابط
إنارة الطريق أمام الشركات البحرينية

TDT | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

هذا هو التمكين في أبهى صوره! على مدى السنوات الخمس الماضية، كان صندوق العمل "تمكين" منارة لدعم الشركات البحرينية.

ويشير أحدث تقرير إلى أن نسبة مذهلة بلغت 97% من دعم صندوق العمل ذهبت لتمكين الشركات المملوكة للبحرينيين! بينما حصلت نسبة ضئيلة بلغت 3% فقط من الشركات غير البحرينية على جزء من هذا الدعم.

ولكن انتظروا، هناك المزيد! خلال هذه الفترة، ضخت "تمكين" مبلغاً مذهلاً قدره 9.4 مليون دينار بحريني، استفاد منه بشكل مباشر 1135 عاملاً بحرينياً و226 شركة من خلال دعم الأجور.

وهذا ليس كل شيء!

خلال هذه الفترة، ساهمت "تمكين" في تحقيق أحلام 7000 بحريني من خلال دعم الأجور والتدريب، حيث تدفع لهم شركاتهم رواتب تزيد بنسبة 30% عن المتوسط! وماذا أيضاً؟

إن "تمكين" لا تكتفي بتقديم الأموال فحسب.

بل تخضع كل طلبات الدعم لتدقيق صارم، لضمان المساءلة والفعالية.

وقد تم الكشف عن هذه الإحصائيات المثيرة للإعجاب رداً على استفسار برلماني قدمته النائب جليلة السيد.

عمليات الفصل تحت المجهر!

عندما يتعلق الأمر بحالات الفصل، فإن "تمكين" لا تتهاون أبداً!

لقد طبقت آلية رقابة جديدة لضمان العدالة في التعامل مع حالات الفصل.

ويقول مسؤولو "تمكين" إن الخطة أدت إلى تحسين قنوات التواصل وإنشاء آلية إخطار سريعة.

وتتيح آلية الإخطار، بالتعاون مع وزارة العمل، اتخاذ الإجراءات المناسبة بسرعة، مما يضمن حماية العمال البحرينيين في كل خطوة على الطريق.

خط ساخن للإبلاغ عن حالات الفصل، تؤكد "تمكين" استعدادها للتحقيق في أي شبهات واتخاذ إجراءات حاسمة، بما في ذلك استرداد مبالغ الدعم أو حرمان المخالفين من المزايا المستقبلية.

ويتم تشجيع الأفراد المتضررين على التواصل مع "تمكين" عبر خط ساخن مخصص للتعامل مع التظلمات المتعلقة بالفصل أو أي مواقف تعسفية أخرى.

وجاء في البيان: "سيتم إطلاق حملة إعلامية لتشجيع الأفراد المتضررين على الإبلاغ عن حالات الفصل من خلال الخط الساخن المخصص لتمكين".

كما ذكرت "تمكين" أنها ستقوم بتقييم وجود علاقة قرابة بين الموظف ومنشأة صاحب العمل قبل منح أي موافقات.

وأكد البيان: "ستعتمد الموافقة على الطلب أو رفضه على هذه المعلومات".

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.