صرح نواب بأن بيانات البطالة التي قدمتها وزارة العمل انطباعية فقط ولا تعكس بالضرورة الوضع الحقيقي، مؤكدين أن أعداد العاطلين عن العمل بين المواطنين مرتفعة بشكل كبير.
المنامة: يقول نواب إن بيانات البطالة التي قدمتها وزارة العمل انطباعية فقط ولا تعكس بالضرورة الوضع الحقيقي. ويدعون أن أعداد العاطلين عن العمل بين المواطنين مرتفعة بشكل كبير، وأن الوضع ناتج بشكل رئيسي عن الشركات التي يديرها وافدون، والذين يفضلون الموظفين الوافدين.
وفي حديثه لصحيفة "تريبيون"، قال النائب حمد الدوسري إن إحصائيات الوزارة التي تظهر نسبة بطالة تبلغ أربعة بالمائة على مدى السنوات القليلة الماضية "لا منطق لها على الإطلاق".
"يأتي إليّ العديد من المواطنين لمساعدة أبنائهم وبناتهم في العثور على وظائف جيدة. والأغلبية تفضل الوظائف في الحكومة على القطاع الخاص بسبب المزايا التي توفرها الحكومة.
مشكلة أخرى هي أن ديوان الخدمة المدنية لا يعلن عن الشواغر في الوزارات، على الرغم من الاحتياج الكبير لها"، أوضح النائب. وفي صدى لرأي مماثل، قال النائب إبراهيم الحمادي إن البحرين لديها أكثر من 8000 شاب عاطل عن العمل، وهو رقم أعلى بكثير من البيانات التي تحتفظ بها الحكومة.
"تحتاج البحرين إلى فتح تحقيق صريح في هذا السيناريو بهدف القضاء على ظاهرة البطالة".
وأكد أن نسبة الـ 30% المخصصة للمواطنين في الشركات الخاصة يجب أن ترفع إلى 70% لضمان عدم وصول عدد العاطلين عن العمل إلى رقم قياسي يبلغ 30 ألفاً أو 40 ألفاً.
وأكد قائلاً: "هناك شركات لا تزال تدار بالكامل من قبل أجانب، والشركات الأجنبية تفضل الأجانب على البحرينيين بسبب انخفاض الأجور والخبرة، على الرغم من أن البحرينيين من كلا الجنسين أثبتوا وجودهم وجودة عملهم".
في غضون ذلك، كشف مسؤول في وزارة العمل أن 60% من الشباب العاطلين عن العمل هم من خريجي الجامعات، وأن 72% من البحرينيين العاملين في القطاع الخاص لا يملكون مهارات متخصصة.
وقال مسؤول التوظيف حسين الشامي إن سجل الوزارة أظهر وجود 8000 شاب عاطل عن العمل في المملكة. "واحد وثمانون بالمائة من إجمالي العاطلين عن العمل هم من الإناث، بينما 60% من إجمالي العاطلين عن العمل هم من خريجي الجامعات".
كان السيد الشامي يتحدث في ورشة عمل نظمها الاتحاد النسائي البحريني بالتعاون مع الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين حول موضوع "البطالة بين الخريجات الجامعيات".
