منتدى رئيسي يناقش سبل الانتقال السلس لضريبة القيمة المضافة

ناقشت حلقة نقاشية نظمتها جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في فندق فور سيزونز البحرين رحلة ضريبة القيمة المضافة في البحرين وتأثيرها على الشركات.

وعلى الرغم من أن الانتقال إلى ضريبة القيمة المضافة يحدث بوتيرة سريعة، إلا أن العديد من الشركات لم تقم بتدريب سوى عدد قليل من الموظفين لتنفيذ هذا الانتقال، وذلك حسبما لاحظ خبراء ضريبة القيمة المضافة من شركات "سيج" (Sage)، و"ديلويت" (Deloitte)، و"تومسون رويترز" (Thomson Reuters)، و"جرانت ثورنتون" (Grant Thornton)، و"التميمي ومشاركوه" (Al Tamimi and Company)، ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) في الجلسة التي ترأستها ليندسي ديغوف دي نونك، رئيسة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في الشرق الأوسط.

وفي حديثه خلال الجلسة، قال منصور ساروار، المدير الفني لشركة "سيج" في الشرق الأوسط، إن الشركات التي تستعد للمرحلة التالية من تطبيق ضريبة القيمة المضافة في البحرين يجب أن تركز على كوادرها وعملياتها. وأضاف: "نعلم جميعاً أن هناك الكثير من التفاصيل الدقيقة التي يجب على الشركة تذكرها، وليس من الممكن بشرياً تذكر كل تلك التفاصيل طوال الوقت".

"تتطلب الفاتورة البسيطة 15 تفصيلاً منفصلاً لتكون متوافقة مع إجراءات ضريبة القيمة المضافة الجديدة. ومن غير العملي توقع أن يقوم الإنسان بالتحقق من ذلك في كل مرة. فكلما زادت الخطوات اليدوية في أي عملية، زادت مخاطر الوقوع في الأخطاء، إن لم يكن هناك شيء آخر". وأشار إلى أنه "في المملكة العربية السعودية، التي طبقت ضريبة القيمة المضافة العام الماضي، فشل أكثر من ثلث الشركات البالغ عددها 12,500 شركة التي تم فحصها في عمليات التدقيق، في حين طبقت البحرين ضريبة القيمة المضافة على مراحل، بدءاً بالشركات الكبرى، مما منح الشركات الصغيرة والمتوسطة مزيداً من الوقت للاستعداد".