الاستثمار في المواهب المحلية

ت دي تي | المنامة

قام فندق رافلز قصر العرين البحرين بزيادة رواتب 63% من موظفيه البحرينيين من خلال برنامج زيادة الأجور الذي يقدمه صندوق العمل (تمكين). وباعتباره أحد الفنادق الرائدة في البحرين ومشروعاً بارزاً يقع في منطقة الزلاق، يواصل فندق رافلز قصر العرين لعب دور رئيسي في تطوير قطاع الضيافة والسياحة في المملكة.

يأتي هذا الدعم تماشياً مع الأولويات الاستراتيجية لـ "تمكين" لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، وإعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والتحول الرقمي والاستدامة، ودعم تطوير المنظومة المحيطة بسوق العمل والقطاع الخاص.

يدعم برنامج زيادة الأجور مؤسسات القطاع الخاص لزيادة رواتب موظفيها البحرينيين بنسبة تتراوح بين 5% إلى 20%. ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز التطور الوظيفي للمواهب البحرينية مع تشجيع شركات القطاع الخاص على مكافأة موظفيها ذوي الأداء العالي والاحتفاظ بهم.

يبرز فندق رافلز قصر العرين البحرين كمساهم قوي في صناعة الضيافة والسياحة المتنامية في البحرين من خلال تقديم وجهات ترفيهية متميزة وخدمات ضيافة فاخرة.

يوفر صندوق العمل "تمكين" مجموعة واسعة من البرامج المصممة لدعم مختلف المؤسسات، وتمكين القطاع الخاص كمحرك رئيسي للنمو الاقتصادي، وتقديم مبادرات التوظيف والتطوير الوظيفي التي تهدف إلى جعل المواهب البحرينية الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل.