تشتكي ممثلات هوليوود من التفاوت في الأجور مع نظرائهن من الرجال، بالإضافة إلى ما يُعرف بـ "الكاستينغ" المشبوه، حيث يمارس بعض مسؤولي الأفلام ضغوطاً جنسية قبل اتخاذ قرار بشأن من ستحصل على دور في فيلم مرغوب.

لكن بعض نجمات هوليوود البارزات يقلن "كفى"، ويشيدن بهذا العام باعتباره عاماً استثنائياً للمرأة في السينما، وفقاً لما ذكرته وكالة فرانس برس.

وكانت آشلي جاد أحدث المنضمات إلى هذه الحملة، حيث صرحت لمجلة "فارايتي" بأن واحداً من "أشهر وأكثر المديرين إثارة للإعجاب في الصناعة" - والذي رفضت ذكر اسمه - استدرجها إلى جناح فندقه في أواخر التسعينيات.

وقالت إنه بعد أن أصبح واضحاً أنها لن تستجيب لضغوطاته الجنسية، سألها عما إذا كانت ستشاهده وهو يستحم.

وقالت الممثلة البالغة من العمر 47 عاماً في العدد الأخير من مجلة "فارايتي": "لم أدرك في ذلك الوقت ما كان يحدث لي".

وأضافت: "استغرق الأمر سنوات قبل أن أتمكن من تقييم تلك الحادثة بأثر رجعي، وأدرك أن هناك شيئاً خاطئاً وغير قانوني بشكل لا يصدق في الأمر".

وعلى الرغم من أن قصة جاد ليست فريدة من نوعها بأي حال من الأحوال، فإن التحرش بالنساء في هوليوود ليس سوى المظهر الأكثر وضوحاً لمعاملتهن كمواطنات من الدرجة الثانية.

تأتي قصتها في وقت تدافع فيه النساء في هوليوود بشكل متزايد عن حقوقهن، ويطالبن بمعاملة أفضل وأجور عادلة.

وقالت جينيفر ميرين، رئيسة تحالف الصحفيات السينمائيات: "الكثير من الناس يتحدثون علناً، وموضوع التمييز الجنسي في هوليوود أصبح رائجاً".

وأضافت: "لكن هذا قد يكون أمراً خطيراً أيضاً لأنه قد يصبح مجرد صيحة ثم يختفي".

وقد تصدرت قضية التفاوت في الأجور عناوين الصحف العام الماضي بعد تسريب رسائل بريد إلكتروني مسروقة من شركة "سوني بيكتشرز إنترتينمنت" أظهرت أن الممثلة الحائزة على جائزة الأوسكار جينيفر لورانس تقاضت أجراً أقل من زملائها الرجال في الفيلم الناجح "أمريكان هاسل".

كما انتقدت باتريشيا أركيت الفجوة في الأجور القائمة على النوع الاجتماعي في الصناعة خلال خطاب قبولها بعد فوزها بجائزة الأوسكار في حفل توزيع جوائز الأكاديمية لهذا العام.

كما انضمت بعض نجمات هوليوود البارزات، مثل ميريل ستريب وإيما واتسون وغوينيث بالترو، إلى الحملة، مما ساعد في تسليط الضوء على هذه القضية.

وقالت بالترو لمجلة "فارايتي"، متحدثة عن زميلها في فيلم "آيرون مان": "انظر، لا أحد يستحق المال الذي يستحقه روبرت داوني جونيور".

وأضافت: "لكن لو أخبرتك بحجم التفاوت، فمن المحتمل أن تتفاجأ".

ووفقاً لقائمة مجلة "فوربس" لعام 2015 لأعلى الممثلين أجراً، تصدر داوني القائمة للعام الثالث على التوالي، حيث كسب مبلغاً ضخماً قدره 80 مليون دولار.

وهذا يزيد بنحو 30 مليون دولار عما تقاضته لورانس، الممثلة الأعلى أجراً، التي حصلت على 52 مليون دولار.

وقالت كريستين شافر، المديرة التنفيذية لمجموعة "نساء في السينما"، وهي مجموعة مناصرة، إنه على الرغم من أن الاحتجاج على التفاوت بين الجنسين في صناعة السينما يكتسب زخماً، إلا أنه لا يزال هناك الكثير مما يجب القيام به قبل كسر السقف الزجاجي في هوليوود.

وقالت شافر لوكالة فرانس برس: "هناك عدد أكبر بكثير من النساء في الأشهر الستة الماضية يتحدثن علناً ضد التمييز الجنسي".

وأضافت: "لكن لا يزال هناك مجال كبير للنمو".

ووفقاً لتقرير صادر عن مركز دراسة المرأة في التلفزيون والسينما في جامعة ولاية سان دييغو في كاليفورنيا، فإن سبعة بالمائة فقط من أفضل 250 فيلماً في عام 2014 أخرجتها نساء.

ولا تختلف الأرقام كثيراً عندما يتعلق الأمر بالوظائف الأخرى خلف الكاميرا، بما في ذلك الكتاب والمنتجون التنفيذيون والمحررون.

وقالت مارثا لاوزن، المديرة التنفيذية للمركز: "تلك الأرقام لم تتغير منذ 20 عاماً".

وأضافت: "كان تمثيل المرأة الناقص على الشاشة وخلفها قضية قائمة منذ أربعينيات القرن الماضي".

وتابعت: "لكن الجديد هو أن هؤلاء الشخصيات البارزة يشعرن بالراحة في التحدث علناً... بمساعدة روح العصر الثقافي الذي يميل نحو تنوع أكبر بشكل عام".

وقالت لاوزن إنه بالنظر إلى سجل الصناعة في التمييز الجنسي، فإن ما قد يثبت أنه نقطة تحول هو حقيقة أن مجموعات الحقوق مثل الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية (ACLU) تطالب الآن بإجابات من هوليوود.

وقالت: "هذه صناعة لم يكن لديها أي رقابة على توظيف النساء سواء على الشاشة أو خلف الكواليس، لذا فقد تصرفوا بشكل سيء".

وأضافت: "أعتقد أن القليل من الضغط من الخارج قد يكون مفيداً".

الصورة مجاملة من: infocloud3.blogspot.in.