شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) تعلن عن زيادة كبيرة في نسبة البحرنة وتستهدف الوصول إلى 95% بحلول عام 2025

تيديت | المنامة

أعلنت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) عن زيادة ملحوظة في قوتها العاملة البحرينية، حيث وصلت إلى 93.6% في عام 2023، ارتفاعاً من 86% في عام 2021. وفي ردها على لجنة برلمانية تحقق في ملف بحرنة الوظائف، أكدت الشركة سعيها لتحقيق نسبة 95% من العمالة البحرينية بحلول عام 2025.

وعلى مدى أربع سنوات من 2020 إلى 2023، وظفت شركة "جيبك" 1492 موظفاً بحرينياً مقابل 284 موظفاً أجنبياً. وأشارت الشركة إلى أن متوسط راتب الموظف البحريني يبلغ 1983 ديناراً بحرينياً، وهو أعلى بكثير من متوسط راتب الموظف الأجنبي البالغ 1423 ديناراً بحرينياً.

كما أكدت "جيبك" التزامها بسياسة البحرنة، مشيرة إلى أن اثنتين من الشركات المتعاقدة معها قد حققتا نسبة بحرنة بلغت 100%، بينما حققت شركة ثالثة نسبة 57%.

وقد أوضحت الشركة استراتيجيتها لإحلال العمالة الوطنية محل العمالة الأجنبية. وأقرت "جيبك" بأن نقص الفنيين والمهندسين المحليين ذوي المهارات المتخصصة يستدعي أحياناً توظيف خبراء أجانب. ومع ذلك، أكدت الشركة أنها تختار بدقة الموظفين البحرينيين حديثي التخرج، وتوفر لهم برامج تدريبية مكثفة لسد أي فجوة في المهارات.

وعند توظيف العمالة الأجنبية، تتبع "جيبك" عملية صارمة تشمل: الامتثال لمتطلبات التوظيف الخاصة بهيئة تنظيم سوق العمل، والتعاون مع وكالات توظيف مرموقة ومتخصصة، والتحقق من المؤهلات الأكاديمية والشهادات الفنية المتخصصة، واشتراط خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مصانع البتروكيماويات، والتزام المرشحين بتدريب وتوجيه الموظفين البحرينيين، وتقديم شهادات حسن سيرة وسلوك.

ويضمن هذا النهج الصارم أن تساهم العمالة الأجنبية في نقل المعرفة وتطوير المهارات داخل القوى العاملة البحرينية.