حثت الحكومة مجلس النواب على إعادة النظر في مشروع قانون يهدف إلى تشجيع البحث العلمي، والاعتراف بمساهمات القوى العاملة الوطنية في القطاع العام، وتعزيز الأداء الحكومي.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
حثت الحكومة مجلس النواب على إعادة النظر في مشروع قانون يهدف إلى تشجيع البحث العلمي، والاعتراف بمساهمات القوى العاملة الوطنية في القطاع العام، وتعزيز الأداء الحكومي.
يهدف التشريع المقترح إلى تحفيز الموظفين الحكوميين الحاصلين على مؤهلات عليا، وتحسين جودة الخدمة العامة، وتوفير الفرص للمواهب الطموحة.
كما يسعى إلى استبدال المنح الدراسية الممولة من الحكومة بنظام جديد لمكافآت المؤهلات الأكاديمية.
يتكون مشروع القانون، بخلاف ديباجته، من مادتين.
تقترح المادة الأولى إضافة بند جديد برقم (15) مكرر إلى قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010.
يمنح هذا البند كل موظف بحريني يحمل مؤهلاً أكاديمياً معترفاً به من جامعة معتمدة الحق في الحصول على مكافأة تسمى "مكافأة المؤهل العلمي".
مبالغ المكافأة: تكون مبالغ المكافأة على النحو التالي: 20 ديناراً بحرينياً للدبلوم العالي، و40 ديناراً بحرينياً للماجستير، و60 ديناراً بحرينياً للدكتوراه.
لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة وأي مكافأة مؤهل علمي أخرى قائمة، ولا تسري على الوظائف التي يكون فيها المؤهل العلمي المحدد شرطاً للتوظيف أو الترقية.
المادة الثانية من مشروع القانون إجرائية بحتة.
وقد أكدت الحكومة أن مشروع القانون يتعارض مع السياسة التشريعية الراسخة التي تحكم سن القوانين واللوائح المتعلقة بالخدمة المدنية.
السياسة: تؤكد الحكومة على ضرورة التزام المشرعين بهذه السياسة، بما يضمن عند تنظيم مسألة معينة، تحديد إطارها العام مع ترك التفاصيل للوائح التنفيذية والقرارات الوزارية.
يسمح هذا النهج بالمرونة وسهولة التعديل استجابة للظروف المتغيرة التي قد تستدعي تدخلاً تشريعياً سريعاً.
وعلى العكس من ذلك، تتطلب القوانين إجراءات أكثر استهلاكاً للوقت لتعديلها، وفقاً لما تنص عليه الأحكام الدستورية، حسبما ذكرت الحكومة.
