حددت شركة جوجل يوم الخميس تغييرات في طريقة تعاملها مع شكاوى سوء السلوك الجنسي، على أمل تهدئة الغضب الذي أدى إلى خروج الموظفين في مسيرة احتجاجية عالمية الأسبوع الماضي.
حددت شركة جوجل يوم الخميس تغييرات في طريقة تعاملها مع شكاوى سوء السلوك الجنسي، على أمل تهدئة الغضب الذي أدى إلى خروج الموظفين في مسيرة احتجاجية عالمية الأسبوع الماضي. وقال الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي في رسالة إلى الموظفين، حصلت وكالة فرانس برس على نسخة منها: "نحن ندرك أننا لم نكن دائماً على صواب في الماضي ونعتذر بصدق عن ذلك". وأضاف: "من الواضح أننا بحاجة إلى إجراء بعض التغييرات".
ووفقاً لبيتشاي، سيصبح التحكيم في مطالبات التحرش اختيارياً بدلاً من كونه إلزامياً، وهي خطوة قد تنهي التسويات المجهولة التي تفشل في تحديد هوية المتهمين بالتحرش. وقال في المذكرة: "لم تطلب جوجل أبداً السرية في عملية التحكيم، وقد يظل هذا هو المسار الأفضل لأسباب عديدة (مثل الخصوصية الشخصية، وقابلية التنبؤ بالعملية)، لكننا ندرك أن الخيار يجب أن يعود إليكم". ووعد بيتشاي بأن تكون جوجل أكثر شفافية في كيفية التعامل مع المخاوف، وأن توفر دعماً ورعاية أفضل لأولئك الذين يطرحون مثل هذه القضايا مع الشركة.
ووفقاً لبيتشاي، ستوفر جوجل "مزيداً من التفاصيل" فيما يتعلق بتحقيقات التحرش الجنسي ونتائجها. وذكرت الشركة التي تتخذ من كاليفورنيا مقراً لها أن قسماً من "تقرير التحقيقات" الداخلي سيركز على التحرش الجنسي لإظهار أعداد المخاوف المثبتة بالإضافة إلى الاتجاهات والإجراءات التأديبية. كما قال إن جوجل تعمل على توحيد نظام الشكاوى وأن عملية التعامل مع المخاوف ستتضمن توفير أشخاص داعمين ومستشارين.
وستقوم جوجل بتحديث تدريبها الإلزامي بشأن التحرش الجنسي، وستجعله سنوياً بدلاً من كل عامين كما كان الحال في السابق. كما تضع جوجل المسؤولية على عاتق قادة الفرق لتقييد استهلاك المشروبات الكحولية في فعاليات الشركة، سواء داخل الحرم الجامعي أو خارجه، للحد من احتمالات السلوك غير اللائق تحت تأثير الكحول. وقالت جوجل في بيان عمل صادر عنها: "التحرش غير مقبول أبداً والكحول ليس عذراً أبداً".
"لكن أحد أكثر العوامل شيوعاً بين شكاوى التحرش المقدمة اليوم في جوجل هو أن الجاني كان يشرب الكحول". تحظر سياسة جوجل بالفعل الاستهلاك المفرط للكحول في العمل؛ أثناء القيام بأعمال الشركة، أو في الفعاليات المتعلقة بالعمل. وقالت جوجل إن بعض الفرق في الشركة طبقت بالفعل حدوداً لمشروبين في الفعاليات أو تستخدم أنظمة التذاكر.
ومن المتوقع أن يقوم مسؤولو جوجل الذين يشرفون على الفعاليات بتثبيط الإفراط في الشرب بشدة، وفقاً للشركة، التي تعهدت باتخاذ "إجراءات صارمة" إذا استمرت المشاكل. كما وعدت الشركة بـ "إعادة الالتزام" بتحسين التنوع في مكان العمل من خلال التوظيف، والحفاظ على الموظفين، والتقدم الوظيفي.
