في ظل الضغوط النفسية والجسدية التي تؤثر على القوى العاملة في قطاع الطاقة العالمي، تهدف مبادرة جديدة مدعومة من عمالقة الرعاية الصحية في الإمارات إلى تسليط الضوء على هذا الملف. جائزة "الطاقة البشرية" بقيمة مليون دولار، التي أطلقتها "ريسبونس بلس القابضة" و"برجيل القابضة"، تسعى لتكريم المؤسسات التي تعالج أزمة رفاهية الموظفين في بيئات العمل عالية الضغط.
تي دي تي | المنامة
في ظل الضغوط النفسية والجسدية التي تؤثر بصمت على القوى العاملة في قطاع الطاقة العالمي، تهدف مبادرة جديدة مدعومة من عمالقة الرعاية الصحية في الإمارات إلى تسليط الضوء على هذا الملف. جائزة "الطاقة البشرية" بقيمة مليون دولار، التي أطلقتها "ريسبونس بلس القابضة" و"برجيل القابضة"، هي الأولى من نوعها التي تكافئ المؤسسات التي تعالج أزمة رفاهية الموظفين المتنامية في بيئات العمل عالية الضغط في قطاع الطاقة. وسيتم الإعلان عن الفائز الأول في معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول (أديبك) 2025.
تعتبر الجائزة معياراً عالمياً لرفاهية القوى العاملة، وستُمنح للمؤسسة التي تقدم الحل الأكثر ابتكاراً وتأثيراً وقابلية للقياس لتحسين النتائج الصحية للعاملين في قطاع الطاقة. وهي مفتوحة للشركات من جميع الأحجام، مع تركيز قوي على دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر سلسلة توريد الطاقة العالمية.
التركيز على الوقاية
يقول المنظمون إن الجائزة تعكس تحولاً أوسع في فكر الصناعة، حيث يُنظر الآن إلى المرونة والصحة النفسية والرعاية الوقائية كعناصر أساسية للأداء التشغيلي. ولا تقتصر المبادرة على الرعاية فحسب، بل تتعلق بالثقافة، حيث تكافئ أولئك الذين يبنون أنظمة تحمي وترتقي بالأشخاص الذين يمدون العالم بالطاقة.
سيترأس الدكتور ريتشارد هيرون، نائب الرئيس السابق للصحة وكبير المسؤولين الطبيين في شركة "بي بي"، لجنة التحكيم الدولية المستقلة. وسينضم إليه مدرب العافية الشهير فيناي مينون ومحلل الطاقة العالمي جون دفتريوس، مما يشكل لجنة تجمع بين الخبرة في الطب المهني، وعافية الرياضيين النخبة، والرؤى الاقتصادية الكلية.
قادة الصناعة يتحدثون
قال الدكتور روهيل راغافان، الرئيس التنفيذي لشركة "ريسبونس بلس القابضة"، إن الجائزة تعكس التزام الشركة بوضع الإنسان في مركز التقدم وتهدف إلى وضع معيار جديد لتقدير القوى العاملة.
وقال ستيفن واينز، الرئيس التنفيذي لشركة "بروميثيوس ميديكال إنترناشيونال" ورئيس اللجنة التوجيهية، إن الهدف هو تشجيع الحلول المبتكرة التي تحدث فرقاً ملموساً للأشخاص عبر سلسلة قيمة الطاقة.
وأكد جون سونيل، الرئيس التنفيذي لشركة "برجيل القابضة"، على هذا الشعور، مشيراً إلى أن الجائزة تؤكد على الدور الحيوي للرعاية الوقائية والرفاهية في الحفاظ على قوى عاملة مرنة.
تماشياً مع رؤية الإمارات
تم إطلاق الجائزة تماشياً مع أجندة "نحن الإمارات 2031" والاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة في الإمارات، وهي تعكس طموح الدولة في الريادة في المعايير العالمية في الصحة والابتكار وتنمية رأس المال البشري.
ترسل جائزة "الطاقة البشرية" رسالة واضحة: الرفاهية لم تعد قضية ثانوية في قطاع الطاقة، بل هي الحدود الجديدة للابتكار.
