News of Bahrain
الاقتصاد٢ سبتمبر ٢٠٢٥قراءة دقيقتين

مجموعة الخليج للتأمين (GIG) في البحرين تحصل على شهادة "مكان عمل رائع"

تفخر شركة البحرين والكويت للتأمين (GIG البحرين) بحصولها على شهادة "مكان عمل رائع" (Great Place To Work) للعام الرابع على التوالي، وذلك بناءً على تقييمات الموظفين.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢ سبتمبر ٢٠٢٥, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٧:٥٣ ص

تم نسخ الرابط
مجموعة الخليج للتأمين (GIG) في البحرين تحصل على شهادة "مكان عمل رائع"

تفخر شركة البحرين والكويت للتأمين (GIG البحرين) بحصولها على شهادة ™Certified من مؤسسة ®Great Place To Work للعام الرابع على التوالي.

تستند هذه الجائزة المرموقة بالكامل إلى آراء الموظفين حول تجربتهم في العمل بالشركة. هذا العام، أكد 82% من الموظفين أن الشركة مكان رائع للعمل.

تعد ®Great Place To Work السلطة العالمية المعنية بثقافة مكان العمل، وتجربة الموظفين، والسلوكيات القيادية التي ثبت أنها تدفع نحو تحقيق إيرادات رائدة في السوق، وتعزز الاحتفاظ بالموظفين، وتحفز الابتكار.

تقول سارة لويس-كولين، نائب الرئيس للتقدير العالمي في ®Great Place To Work: "تعد شهادة Great Place To Work إنجازاً مرموقاً يتطلب تفانياً مستمراً ومقصوداً تجاه تجربة الموظف الشاملة". وتؤكد أن هذه الشهادة هي التقدير الرسمي الوحيد الذي يتم الحصول عليه من خلال ملاحظات الموظفين الواقعية حول ثقافة الشركة.

"من خلال الحصول بنجاح على هذا التقدير، يتضح أن شركة البحرين والكويت للتأمين (GIG البحرين) تبرز كواحدة من أفضل الشركات للعمل، حيث توفر بيئة عمل رائعة لموظفيها".

وقالت عائشة المحميد، مدير أول الموارد البشرية والإدارة: "نحن فخورون بحصولنا على هذا التقدير كـ 'مكان عمل رائع' للعام الرابع على التوالي. موظفونا هم قلب GIG البحرين، وهذا التقدير يعكس شغفهم ومهنيتهم وعملهم الجماعي. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يستطيع فيها الجميع تقديم أفضل ما لديهم، وتطوير مساراتهم المهنية، والشعور بالتقدير الحقيقي".

تواصل GIG البحرين الاستثمار في ثقافة تضع الموظفين في المقام الأول، قائمة على الثقة والتطوير والرفاهية، مما يمكن الفرق من الازدهار والأداء بأفضل مستوياتها.

وفقاً لأبحاث ®Great Place To Work، فإن الباحثين عن عمل هم أكثر عرضة بـ 4.5 مرة للعثور على مدير رائع في مكان عمل معتمد. بالإضافة إلى ذلك، فإن الموظفين في أماكن العمل المعتمدة هم أكثر عرضة بنسبة 93% للتطلع إلى القدوم للعمل، وهم أكثر عرضة بمرتين للحصول على أجر عادل، والحصول على حصة عادلة من أرباح الشركة، والحصول على فرصة عادلة للترقية.


شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.