كشف استطلاع للرأي يوم الثلاثاء أن أكثر من نصف الشركات الصغيرة والمتوسطة في ألمانيا تعتقد أن تدفق المهاجرين يمكن أن يساعد في تخفيف نقص العمالة المؤهلة في البلاد، وأن معظمها على استعداد لتوظيف اللاجئين.
كشف استطلاع للرأي يوم الثلاثاء أن أكثر من نصف الشركات الصغيرة والمتوسطة في ألمانيا تعتقد أن تدفق المهاجرين يمكن أن يساعد في تخفيف نقص العمالة المؤهلة في البلاد، وأن معظمها على استعداد لتوظيف اللاجئين.
ووفقاً للاستطلاع الذي أجرته شركة "إي واي" (إرنست آند يونغ)، فإن الشركات الصغيرة والمتوسطة، التي غالباً ما تكون مملوكة ومدارة عائلياً وتشكل العمود الفقري للاقتصاد الألماني، تعتبر نقص الموظفين المؤهلين مشكلتها الأكثر إلحاحاً.
وتقول شركتان من كل ثلاث شركات إنها تجد صعوبة في توظيف عمال مؤهلين، وقدرت 49 في المائة من الشركات الصغيرة والمتوسطة التي شملها الاستطلاع أن هذا النقص يؤثر على إيراداتها.
وعلى الصعيد الوطني، قدرت الشركات أن لديها نقصاً في 326 ألف عامل، مما أدى إلى عجز في الإيرادات السنوية بقيمة 45.9 مليار يورو (50 مليار دولار).
وتوقع أكثر من نصف الشركات، أي 55 في المائة، أن يساعد اللاجئون القادمون في تخفيف هذا النقص، وقال 85 في المائة منهم إنهم مستعدون لتوظيف لاجئ.
يذكر أن ما يقرب من 1.1 مليون طالب لجوء وصلوا إلى ألمانيا في عام 2015.
ويعتقد الخبراء أن هذا التدفق سيساعد في تعزيز الطلب المحلي على المدى القصير، لكن العواقب الاقتصادية طويلة المدى تعتمد على مدى سرعة وفعالية دمج اللاجئين في سوق العمل.
وفي الشهر الماضي، ذكر البنك المركزي الألماني (بوندسبنك) أن العديد من الوافدين الجدد قد يجدون صعوبة في البداية في الحصول على وظيفة بسبب صغر سنهم ونقص مؤهلاتهم.
ووفقاً لاستطلاع "إي واي"، فإن الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تجد صعوبة أكبر في توظيف عمال مؤهلين هي تلك العاملة في قطاعي البناء والطاقة وتلك الموجودة في شرق ألمانيا.
ووجدت "إي واي" أن العقبة الأكبر أمام توظيف اللاجئين هي نقص مهارات اللغة الألمانية.
