الإرث المرتكز على المستقبل يقود نجاح الشركات العائلية العالمية: تقرير KPMG

TDT | المنامة

ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

كشف تقرير الشركات العائلية العالمية الصادر عن KPMG للمشاريع الخاصة وSTEP Project Global Consortium أن العائلات التجارية الناجحة غالباً ما تتبنى رؤية مستقبلية للإرث، مما يربط الأجيال ببعضها البعض من خلال الموازنة بين التقاليد والابتكار.

تم إطلاق التقرير في قمة الشركات العائلية العالمية تحت عنوان "مسار الخير: استدامة إرث الشركات العائلية من أجل الرفاهية"، ويسلط الضوء على كيفية تغلب العديد من العائلات على "مفارقة الإرث"، حيث يمكن للإرث أن يلهم الابتكار أو يعيقه.

يجمع التقرير بين الرؤى الشخصية لكبار قادة الشركات العائلية وبيانات من 2683 شركة عائلية عبر 80 دولة، مما يظهر أن 45% من الشركات ذات الإرث القوي تسجل أيضاً أداءً قوياً.

علاوة على ذلك، تحقق 53% من هذه الشركات درجات عالية في الاستدامة، مما يشير إلى أن الإرث الديناميكي الذي يدمج بين التقاليد والابتكار يساهم بشكل كبير في النجاح على المدى الطويل.

يجمع التقرير بين الرؤى الشخصية المستمدة من تجارب كبار قادة الشركات العائلية وبيانات حول تأثير إرث العائلة على أداء أعمالهم، والتي تم جمعها من 2683 شركة عائلية عبر 80 دولة وإقليماً ومنطقة.

كشفت بيانات الاستطلاع، التي تستخدم كلاً من البحث النوعي والكمي، أن نسبة 45 بالمائة التي أبلغت عن وجود إرث قوي، سجلت أيضاً أداءً تجارياً قوياً، كما سجلت نسبة أعلى بلغت 53 بالمائة درجات عالية في الاستدامة، وهو مزيج قوي لنجاح العمل والعائلة اليوم وللأجيال القادمة، وتذكير بأن الإرث وحده قد لا يكون كافياً.

يؤكد أندريا كالابرو، المدير الأكاديمي لـ STEP Project Global Consortium، أن الإرث لا يربط الأجيال فحسب، بل يشكل أيضاً الرؤية طويلة المدى والخيارات الاستراتيجية للشركات العائلية.

تشير روبين لانجسفورد، القائدة العالمية للشركات العائلية في KPMG للمشاريع الخاصة، إلى أن الاختلافات بين الأجيال يمكن أن تثري إرث العائلة من خلال دمج وجهات نظر متنوعة.

ويضيف هاريش جوبيناث، رئيس مشاريع KPMG لمنطقة الشرق الأوسط وجنوب آسيا وبحر قزوين، أن التعامل مع الأجيال القادمة أمر بالغ الأهمية للشركات العائلية للتعامل مع المخاطر الناشئة والتحول الرقمي بفعالية.