تحث مسؤولة تنفيذية سابقة في شركتي جوجل وأبل النساء على التوقف عن استخدام كلمة 'فقط' أثناء محادثات العمل، بدعوى أنها كلمة توحي بعدم النضج.
تحث مسؤولة تنفيذية سابقة في شركتي جوجل وأبل النساء على التوقف عن استخدام كلمة ‘فقط’ (just) أثناء محادثات العمل، بدعوى أنها كلمة توحي بعدم النضج.
لقد تم تشجيع النساء بالفعل على التوقف عن قول ‘آسفة’ دون داعٍ في العديد من المقالات التحليلية وإعلان لشركة بانتين يسلط الضوء على ميل النساء للاعتذار.
ولكن الآن، تدعو إلين بيتري لينس النساء إلى إزالة كلمة ‘فقط’ من قاموسهن أيضاً بعد ملاحظة عدد المرات التي تظهر فيها الكلمة في محادثات العمل ورسائل البريد الإلكتروني والاجتماعات والعروض التقديمية، مجادلة بأن كلمة ‘فقط’ هي إشارة إلى التبعية.
في مقال لموقع بيزنس إنسايدر، كتبت: “قبل بضع سنوات لاحظت شيئاً: وتيرة ظهور كلمة "فقط" في رسائل البريد الإلكتروني والمحادثات من زميلات العمل والصديقات.
"لقد شعرت بذلك لأول مرة بعد فترة وجيزة من مغادرتي جوجل وانضمامي إلى شركة ذات نسبة عالية من الموظفات مقارنة بالموظفين.
“لقد أدركت أن هناك شيئاً ما في هذه الكلمة لم يعجبني. لقد كانت كلمة ‘استئذان’ بطريقة ما — تمهيد لطلب، أو اعتذار عن المقاطعة، أو طرق خجول على الباب قبل السؤال ‘هل يمكنني الحصول على شيء أحتاجه منك؟’
“كلما فكرت في الأمر، أدركت أنها كلمة “طفولية”، إذا أردنا استخدام مصطلحات التحليل التبادلي. وبصفتها هذه، فإنها تضع الطرف الآخر في المحادثة في موقع ‘الأب’، مما يمنحه مزيداً من السلطة والسيطرة. ولم يكن استخدام “فقط” منطقياً.”
قالت السيدة لينس إن إزالة كلمة ‘فقط’ تعزز من قوة الجملة وتسمح بتقديم الأفكار في مكان العمل بطريقة أكثر ذكاءً وثقة.
"قللي من استخدام كلمة 'فقط'. احذفي الكلمة من جملك وانظري ما إذا كنت ستلاحظين فرقاً في وضوحك — وحتى في المعتقدات التي تغذي الأشياء التي تقولينها."
