فورد تعتزم إلغاء 7000 وظيفة

تخطط شركة فورد لإلغاء 7000 وظيفة، أي ما يعادل 10 بالمائة من قوتها العاملة العالمية التي تتقاضى رواتب شهرية، كجزء من عملية إعادة تنظيم شاملة تهدف إلى تحديث عروض مركباتها، حسبما أعلنت الشركة يوم الاثنين. وقالت متحدثة باسم فورد إن عملية تقليص حجم العمالة ستتضمن بعض عمليات التسريح وإعادة تعيين الموظفين الإداريين، ومن المتوقع أن تكتمل بحلول نهاية شهر أغسطس. وتعمل فورد على التخلص التدريجي من معظم طرازات سيارات السيدان في الولايات المتحدة مع توجه المزيد من المستهلكين نحو شاحنات البيك أب والسيارات الرياضية متعددة الاستخدامات.

وقالت ماريسا برادلي، المتحدثة باسم فورد، إن هذه الخطوة، التي بدأت العام الماضي وتأتي في أعقاب عمليات تسريح أخرى أُعلن عنها سابقاً في مناطق أخرى، ستؤدي إلى تسريح 800 موظف في أمريكا الشمالية إجمالاً، بما في ذلك حوالي 500 موظف هذا الأسبوع. وأضافت أن الشركة لم تحدد بعد كافة التفاصيل المتعلقة بالمناطق الأخرى. وتأتي هذه الإجراءات، التي من المتوقع أن توفر حوالي 600 مليون دولار سنوياً، في الوقت الذي تكثف فيه فورد استثماراتها في السيارات الكهربائية وتكنولوجيا القيادة الذاتية، متطلعة إلى تحقيق نمو مستقبلي في هذه القطاعات، حتى مع ارتباط ربحيتها الحالية بشكل وثيق بمبيعات المركبات التقليدية في أمريكا الشمالية، بما في ذلك شاحنات F-150 الأكثر مبيعاً.

"لتحقيق النجاح في صناعتنا التنافسية، ووضع فورد في مكانة تؤهلها للفوز في مستقبل سريع التغير، يجب علينا تقليل البيروقراطية، وتمكين المديرين، وتسريع اتخاذ القرار، والتركيز على العمل الأكثر قيمة، وخفض التكاليف"، هكذا قال الرئيس التنفيذي جيم هاكيت في رسالة بريد إلكتروني للموظفين. ووفقاً لملفات الأوراق المالية، كان لدى فورد 199 ألف موظف، بما في ذلك القوى العاملة النقابية، في نهاية عام 2018، انخفاضاً من 202 ألف في العام السابق.