News of Bahrain
العالم٢٨ أغسطس ٢٠١٧قراءة 3 دقائق

اختيار دارا خسروشاهي، الرئيس التنفيذي لشركة إكسبيديا، لقيادة أوبر

واشنطن: أفادت صحيفة نيويورك تايمز يوم الأحد بأنه تم اختيار دارا خسروشاهي، الرئيس التنفيذي لشركة إكسبيديا، ليحل محل ترافيس كالانيك في منصب الرئيس التنفيذي لشركة أوبر، في الوقت الذي تسعى فيه عملاقة خدمات النقل التشاركي لتجاوز مرحلة صعبة.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢٨ أغسطس ٢٠١٧, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:٣٩ م

تم نسخ الرابط
اختيار دارا خسروشاهي، الرئيس التنفيذي لشركة إكسبيديا، لقيادة أوبر

واشنطن: أفادت صحيفة نيويورك تايمز يوم الأحد بأنه تم اختيار دارا خسروشاهي، الرئيس التنفيذي لشركة إكسبيديا، ليحل محل ترافيس كالانيك في منصب الرئيس التنفيذي لشركة أوبر، في الوقت الذي تسعى فيه عملاقة خدمات النقل التشاركي لتجاوز مرحلة صعبة.

وذكرت الصحيفة، نقلاً عن شخصين مطلعين على القرار، أن خسروشاهي برز كمرشح رائد من بين ثلاثة متأهلين للتصفيات النهائية للمنصب خلال اجتماعات مجلس إدارة الشركة في عطلة نهاية الأسبوع.

ولم يتسن الحصول على تعليق فوري من المتحدثين باسم أوبر.

وكان يُنظر إلى ميج ويتمان، الرئيسة التنفيذية لشركة هيوليت باكارد إنتربرايز، على أنها المرشحة الأوفر حظاً وفقاً لعدة وسائل إعلام، لكن الصحيفة ذكرت أن الوضع تغير يوم الأحد لصالح خسروشاهي، البالغ من العمر 48 عاماً والمولود في طهران.

وكان جيف إيميلت، الرئيس التنفيذي السابق لشركة جنرال إلكتريك، والذي كان اسمه ضمن القائمة المختصرة، قد أعلن يوم الأحد انسحابه من سباق المنافسة على المنصب القيادي.

وقال إيميلت على تويتر دون توضيح أسبابه: "لقد قررت عدم السعي للحصول على منصب قيادي في أوبر. لدي احترام كبير للشركة ومؤسسيها".

وذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن إيميلت اختار عدم السعي للحصول على منصب الرئيس التنفيذي بعد "ملاحظة الفوضى والانقسامات بين الفصائل المختلفة في مجلس إدارة أوبر"، وفقاً لمصدر لم يكشف عن هويته مطلع على الأمر.

وقالت الصحيفة إن مصادر أخرى مقربة من عملية البحث ذكرت أن إيميلت البالغ من العمر 61 عاماً - الذي غادر جنرال إلكتريك في الأول من أغسطس بعد 16 عاماً على رأسها - لم يكن يملك الأصوات اللازمة للفوز، وبالتالي "حفظ ماء وجهه" بالانسحاب علناً.

وتفتقر أوبر إلى رئيس منذ يونيو عندما استقال كالانيك، رضخاً لضغوط المستثمرين الذين يسعون إلى تنظيف ثقافة الشركة السامة في الشركة سريعة النمو التي أسسها في عام 2009.

وقد عانت الشركة التي تتخذ من سان فرانسيسكو مقراً لها من تقارير مزعجة حول ثقافة العمل القاسية، والتحرش، والتمييز، وتكتيكات العمل المشكوك فيها لإحباط المنافسين.

وتصاعدت الضغوط في وقت سابق من هذا الشهر عندما رفعت شركة "بنشمارك كابيتال"، وهي من أوائل المستثمرين في أوبر، دعوى قضائية ضد كالانيك، متهمة إياه بالاحتيال وخرق العقد والتخطيط للتلاعب بمجلس الإدارة للسماح له بالعودة كرئيس تنفيذي.

ورد كالانيك متهماً "بنشمارك" بأنها "بدأت سراً في التخطيط لجهود للإطاحة به" و"نفذت خطتها في أكثر الأوقات خجلاً" بعد وفاة والدته في حادث في مايو.

لم تكتفِ أوبر بتعطيل صناعة النقل المحلية في عشرات البلدان فحسب، بل استثمرت أيضاً في تكنولوجيا القيادة الذاتية، مما أثار دعوى قضائية من وحدة سيارات جوجل السابقة، التي تسمى الآن "وايمو"، والتي اتهمت أوبر بسرقة أسرار تجارية.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.