موظف سابق يخسر قضيته ضد كلية بحرينية بسبب أعمال شغب

المنامة: خسر مدير صيانة سابق في كلية محلية قضية رفعها ضد جهة عمله السابقة التي قامت بفصله بعد إدانته في قضية شغب.

وفي حيثيات الحكم، ذكرت المحكمة الإدارية الكبرى: "من لا يلعب دوراً إيجابياً في الحفاظ على أمن البلاد ويقوم بتخريب الممتلكات العامة، يمكنه دائماً خيانة المبادئ والحياد عن مواثيق الشرف كلما شغل وظيفة عامة".

ووفقاً لأوراق القضية، فقد أُدين المدعى عليه بالمشاركة في أعمال شغب، ونتيجة لذلك فقد وظيفته، كما صدر بحقه حكم بالسجن لمدة ثلاث سنوات. وقد اتخذت الكلية قرارها بناءً على قواعد العمل المدني، التي تسمح لأصحاب العمل بفصل موظفيهم في حال إدانتهم في قضية جنائية تتعلق بالشرف أو الأمانة.

وطالب المدعى عليه بتعويض قدره 18 ألف دينار بحريني عن فصله من العمل، إلا أن المحكمة رفضت الدعوى جملة وتفصيلاً.