أبوظبي: بدأت شركة الاتحاد للطيران في إلغاء وظائف ضمن عملية إعادة هيكلة لخفض التكاليف في ظل مواجهتها لمنافسة شديدة وضعف الاقتصاد العالمي، حسبما ذكرت الناقلة الإماراتية يوم الاثنين.
أبوظبي: بدأت شركة الاتحاد للطيران في إلغاء وظائف ضمن عملية إعادة هيكلة لخفض التكاليف في ظل مواجهتها لمنافسة شديدة وضعف الاقتصاد العالمي، حسبما ذكرت الناقلة الإماراتية يوم الاثنين.
وقال متحدث باسم الناقلة المملوكة لحكومة أبوظبي الغنية بالنفط إن العملية قد بدأت، لكنه رفض التعليق على عدد الوظائف التي سيتم إلغاؤها.
وذكرت الشركة، التي يعمل لديها 26,769 موظفاً، في بيان لها أن إعادة الهيكلة ستؤدي إلى "خفض مدروس في عدد الموظفين في بعض أجزاء العمل".
وأضافت الاتحاد أن الهدف هو "خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية والإيرادات" في "مشهد تنافسي متزايد، على خلفية ظروف اقتصادية عالمية ضعيفة".
وقد شعرت دول الخليج المصدرة للنفط بالضغوط الاقتصادية مع انخفاض إيراداتها بعد تهاوي أسعار الخام من مستويات فوق 100 دولار للبرميل في أوائل عام 2014.
يُذكر أن الاتحاد للطيران، التي تأسست عام 2003، سجلت ارتفاعاً بنسبة 41 بالمئة في صافي أرباحها العام الماضي، لتصل إلى 103 ملايين دولار بفضل زيادة أعداد المسافرين وحجم الشحن.
وتشغل الشركة أسطولاً مكوناً من 125 طائرة.
وقد توسعت الاتحاد بسرعة واشترت حصص أقلية في شركات طيران حول العالم، حيث زادت حصتها من حركة السفر العالمية إلى جانب منافسيها الخليجيين الأكبر، طيران الإمارات والخطوط الجوية القطرية.
وتمتلك الاتحاد 49 بالمئة من أليطاليا، و29 بالمئة من طيران برلين، و40 بالمئة من طيران سيشل، و19.9 بالمئة من فيرجن أستراليا، وثلاثة بالمئة من شركة الطيران الأيرلندية أير لينغس.
كما تمتلك حصة 24 بالمئة في شركة جيت إيروايز الهندية.
