News of Bahrain
البحرين١٧ مايو ٢٠٢١قراءة 3 دقائق

تعزيز دور المرأة

تي دي تي | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com أعلنت وحدة التميز بجامعة البحرين عن خطتها لتقديم المزيد من برامج القيادة النسائية بناءً على النجاح الذي حققته في استقطاب المزيد من القيادات النسائية من داخل البحرين وخارجها.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ١٧ مايو ٢٠٢١, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٩ م

تم نسخ الرابط
تعزيز دور المرأة

تي دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

أعلنت وحدة التميز بجامعة البحرين عن خطتها لتقديم المزيد من برامج القيادة النسائية بناءً على النجاح الذي حققته في استقطاب المزيد من القيادات النسائية من داخل البحرين وخارجها.

وأشاد رئيس جامعة البحرين، الأستاذ الدكتور رياض يوسف حمزة، ببرنامج "هي القائدة"، مؤكداً أن الجامعة توفر كافة أشكال الدعم للمرأة ضمن سياسة التمكين وتكافؤ الفرص التي تنتهجها الجامعة.

وقال: "لقد شكلت المرأة في جامعة البحرين، منذ تأسيسها وحتى اليوم، عنصراً محورياً، سواء من حيث عدد الطالبات اللاتي حافظن على نسبة مرتفعة تتجاوز 60% من إجمالي عدد الطلاب. أما من حيث الأكاديميات اللاتي يشغلن مناصب قيادية وإشرافية، فإن النسبة اليوم تقترب من 49%.

وتستفيد 63% من الطالبات والخريجات من فرص التدريب، في الوقت الذي تشكل فيه المرأة العاملة في الجامعة 43% من إجمالي الموظفين بشكل عام". وأكد الأستاذ الدكتور حمزة أن الجامعة تواصل تعزيز دور المرأة وفتح مجالات واسعة أمامها للحصول على المزيد من فرص التدريب والتوظيف والارتقاء.

جاء ذلك في ختام برنامج "هي القائدة" الذي يهدف إلى تطوير وتعزيز مهارات القيادات النسائية في التعليم العالي.

وقد تم طرح البرنامج من قبل وحدة التميز في التعليم ومهارات القيادة بالجامعة بالتعاون مع معهد التعليم العالي في المملكة المتحدة، وبإشراف مديرة وحدة التميز في التعليم ومهارات القيادة، الدكتورة ديانا عبد الكريم الجهرمي.

ركز برنامج "هي القائدة" على تطوير المهارات القيادية، واستكشاف الفرص والتحديات المتعلقة بالتطوير المهني.

كما ركز على العمل لتحقيق أهداف التنمية المستدامة والرؤى المستقبلية القائمة على مبدأ تكافؤ الفرص للجنسين في جميع المهارات، بما في ذلك المهارات القيادية في مؤسسات التعليم العالي في المملكة.

استهدف البرنامج العنصر النسائي من مديرات الإدارات والوحدات والمراكز الأكاديمية والعميدات والممثلات ورئيسات مؤسسات التعليم العالي.

قدم البرنامج سلسلة من ورش العمل المخصصة التي تم إعدادها خصيصاً لتعزيز مفهوم القيادة في التعليم العالي وصقل المهارات القيادية في ضوء القيم الراسخة، بما في ذلك التواصل الفعال، والمرونة في التعامل، والاستماع التأملي، وتعزيز روح الفريق، وتقديم التوجيه والإرشاد، وإعداد الخطط الاستراتيجية الدقيقة ومتابعة تنفيذها.

قدمت البرنامج، الذي تألف من أربع ورش عمل منفصلة، جيني جاريت، المحاضرة الحائزة على جوائز من أكاديمية التعليم العالي في المملكة المتحدة، بصفتها مدربة محترفة في فن القيادة.

حضر البرنامج 40 قيادية أكاديمية من مؤسسات التعليم العالي ومؤسسات الدولة في البحرين، ممثلة في المجلس الأعلى للمرأة، ووزارة التربية والتعليم، والأكاديمية الملكية للشرطة، والجامعة الملكية للبنات، والجامعة العربية المفتوحة، وجامعة العلوم التطبيقية، والكلية الملكية للجراحين في أيرلندا، وجامعة المملكة، بالإضافة إلى جامعة البحرين.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.