صرح مسؤول في السفارة الباكستانية بأن العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين تزداد تأزماً يوماً بعد يوم، داعياً السلطات المعنية إلى النظر في هذه القضية بجدية.
تشهدت العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين تدهوراً كبيراً يوماً بعد يوم، مما يستدعي من السلطات المعنية النظر في هذه القضية بجدية، وفقاً لما ذكره مسؤول في السفارة الباكستانية.
وفي حديثه لـ دي تي نيوز، قال مستشار الرعاية المجتمعية مقصود قادر شاه إن العديد من الموظفين بدأوا بالتواصل مع السفارة بهذا الشأن.
وأشار إلى أن شخصاً تواصل معه مؤخراً شاكياً من رفض صاحب العمل إنهاء خدماته، مضيفاً أن مثل هذه الشكاوى ليست نادرة.
وذكر قائلاً: "أصبحت مصادرة جوازات سفر الموظفين من قبل أصحاب العمل الممارسة الأكثر سوءاً في البحرين".
وتجدر الإشارة إلى أن احتجاز جوازات سفر الآخرين يعد أمراً غير قانوني بموجب القانون البحريني.
وأضاف شاه: "لا تستطيع السفارة التدخل مباشرة في مثل هذه الحالات وهي ملزمة بالعمل من خلال الشرطة. ومع ذلك، لا يزال المشتكون لا يحصلون على استجابة إيجابية للغاية. وفي النهاية، يقع هؤلاء الأشخاص ضحايا لمصادرة جوازات السفر أو منع السفر".
وأكد أن الأولوية في هذا الصدد هي عدم فرض حظر السفر دون الاستماع إلى الضحية.
وقال: "من المؤسف أن الكثير من الناس يتعرضون لحظر السفر بانتظام، وغالبيتهم لا يعرفون كيفية التعامل مع الأمر قانونياً. يجب أن يكون هناك حد معقول لحظر السفر، فلا ينبغي فرضه على مبالغ تتراوح بين 300 أو 400 دينار بحريني".
وحث على إنشاء خلية شكاوى مخصصة في هيئة تنظيم سوق العمل بشكل دائم، حيث يمكن للسفارات إحالة مثل هذه القضايا إليها.
وأضاف أن قوانين حكومة البحرين ممتازة ولا يوجد قصور فيها، داعياً إلى تطبيقها بروحها الحقيقية.
وشدد قائلاً: "إذا قدم شخص ما شكوى إلى الشرطة، فمن مسؤولية الشرطة مساعدته في استعادة جواز سفره. لكن من الناحية العملية، لا تولي الشرطة اهتماماً لما يقوله الضحايا. ولا يوجد مجال للشرطة لتجاهل مثل هذه الشكاوى في القانون البحريني".
