News of Bahrain
الاقتصاد٢٨ أبريل ٢٠٢٥قراءة 3 دقائق

تعزيز الاستدامة عبر الأسواق

أصدرت مجموعة زين تقريرها السنوي الرابع عشر للاستدامة، بعنوان "التحول النموذجي الجديد"، مؤكدة التزامها بممارسات الأعمال المسؤولة ومستقبل الاتصال الرقمي.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢٨ أبريل ٢٠٢٥, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٧:٥٦ ص

تم نسخ الرابط
تعزيز الاستدامة عبر الأسواق

تي دي تي | المنامة

أصدرت مجموعة زين تقريرها السنوي الرابع عشر للاستدامة، بعنوان "التحول النموذجي الجديد"، مؤكدة التزامها بممارسات الأعمال المسؤولة ومستقبل الاتصال الرقمي. ويوضح التقرير تركيز الشركة على العمل المناخي، والشمول، وحقوق الأطفال، إلى جانب طموحها الأوسع لدفع تغيير منهجي عادل عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

يتماشى التقرير الجديد مع استراتيجية زين المؤسسية المحدثة لمدة خمس سنوات، "4WARD-التقدم بهدف"، والتي تهدف إلى تحويل الشركة إلى تكتل تكنولوجي قائم على الأهداف ويركز على الاستدامة. وتواصل شفافية زين في توثيق مبادراتها البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وضع معيار مرجعي في جميع أنحاء المنطقة.

وقالت جينيفر سليمان، الرئيس التنفيذي للاستدامة في مجموعة زين، إن الشركة تغتنم عصر الابتكار التكنولوجي لتقديم مبادرات ذات تأثير مجتمعي أكبر. وأضافت سليمان: "ما تفعله زين مهم"، مسلطة الضوء على جهود الشركة لتعزيز المرونة من خلال مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والعمل المناخي، ومحو الأمية الرقمية، والاتصال الهادف.

إنجازات الاستدامة الرئيسية

عبر أسواقها، أعطت زين الأولوية لخفض الكربون، بهدف الوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050. وقد حصلت الشركة على موافقة مبادرة الأهداف القائمة على العلم (SBTi) لأهدافها المتعلقة بصافي الانبعاثات الصفري، وطورت خططاً لإدارة المياه خاصة بكل دولة، وحققت انخفاضاً بنسبة 5.89 في المائة في استخدام المياه مقارنة بعام 2023.

كما عززت زين ركيزة "العمل بمسؤولية" من خلال تدريب 185 مورداً على حقوق الإنسان وممارسات مكافحة الفساد، وإشراك أكثر من 600 مورد من خلال التقييمات الذاتية لضمان الالتزام بمعايير الاستدامة. وخلقت الشركة حوالي 114,000 فرصة عمل عبر سلسلة قيمتها خلال عام 2024.

وفي إطار مبادرات الشمول، توسع برنامج زين "المرأة في التكنولوجيا" ليشمل ست دول، حيث تم تسجيل 485 شابة، مما يعكس زيادة بنسبة 16 في المائة عن العام السابق. وتم تقديم باقات خدمات متخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة في البحرين والأردن والكويت والمملكة العربية السعودية، بينما واصلت جامعة زين للشمول والتنوع والإنصاف تقديم برامج متقدمة للتحول الرقمي بالشراكة مع جامعة IE في إسبانيا.

ودفاعاً عن حقوق الأطفال، سجلت زين درجات أعلى بكثير من متوسطات الصناعة في تقييم مرجعي عالمي. ووصلت حملتها #كل_طفل_له_حقوق، التي أطلقت استجابة لتصاعد العنف الذي يؤثر على الأطفال في مناطق النزاع، إلى 16.5 مليون انطباع خلال عام 2024. كما عززت زين شراكاتها مع منظمة خط مساعدة الطفل الدولية، في حين سجلت الحملات حول وقت الشاشة المفرط 43.9 مليون انطباع وغيرت السلوكيات بين العائلات عبر نطاق تواجدها.

تركز استراتيجية زين الجديدة على الاستمرارية والابتكار والتعاون وخلق القيمة، مما يضمن تطور جهود الاستدامة الخاصة بها مع الاحتياجات المتغيرة للمنطقة. ويهدف التحول المستمر للمجموعة إلى ترسيخ مكانتها كشركة رائدة في مجال التكنولوجيا إقليمياً مع التزام عميق بالتأثير الاجتماعي والبيئي.

hjfhjf

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.