مو: كان من المقرر أن تستمع شركة يورو ديزني يوم الأربعاء إلى حكم المحكمة بشأن ما إذا كان قصر وظائف الأداء في ديزني لاند باريس على المرشحين "الأوروبيين" فقط يعد تمييزاً. استغرقت المحاكمة، التي بدأت بناءً على شكوى من مجموعات مناهضة للعنصرية، تسع سنوات للوصول إلى خاتمتها في محكمة بمدينة مو.
مو : كان من المقرر أن تستمع شركة يورو ديزني يوم الأربعاء إلى حكم المحكمة بشأن ما إذا كان قصر وظائف الأداء في ديزني لاند باريس على المرشحين "الأوروبيين" فقط يعد تمييزاً.
استغرقت المحاكمة، التي بدأت بناءً على شكوى من مجموعات مناهضة للعنصرية، تسع سنوات للوصول إلى خاتمتها في قاعة محكمة بمدينة مو، بالقرب من المتنزه الواقع شرق باريس.
قد يؤدي صدور حكم بالإدانة إلى فرض غرامة محتملة قدرها 225 ألف يورو (250 ألف دولار).
كانت مدينة الملاهي قد نشرت إعلانات وظائف في صحيفة "20 دقيقة" المخصصة للمسافرين في عام 2006، تبحث فيها عن "أعضاء فريق عمل" ولكنها اشترطت أن يكونوا "من جنسية أوروبية".
زعمت مجموعة النشطاء الفرنسية "إس أو إس راسيسم" (SOS Racisme) أن الإعلانات كانت تمييزية وقدمت شكوى رسمية في فبراير 2007.
قالت شركة يورو ديزني إن الإعلان كان حالة فردية وتمت صياغته بشكل سيئ. أما الإعلانات لنفس الوظائف التي نُشرت في مراكز التوظيف وعلى موقعها الإلكتروني الرسمي فلم تستخدم نفس الصياغة.
طالب المدعون العامون بإسقاط القضية في عام 2013، لكن مجموعة من النشطاء السابقين في "إس أو إس راسيسم" استأنفوا القرار.
قال صامويل توماس، الذي قدم الشكوى الأولية والاستئناف: "نأمل أن تتم إدانة ديزني أخيراً بسبب أحد أعمالها العديدة المتمثلة في التمييز العنصري".
منذ أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، أطلق توماس العديد من الشكاوى ضد الشركة التي يبلغ حجم مبيعاتها 1.3 مليار يورو وتوظف 15 ألف شخص.
وتقول مجموعته إنها جمعت شهادات من موظفين تشير إلى أن "المرشحين من الأحياء العمالية حول باريس ليسوا موضع ترحيب في يورو ديزني لأنهم في الغالب من أصول أفريقية".
تقول يورو ديزني إن لديها حوالي 100 جنسية يتحدثون 20 لغة بين موظفيها، وقد حصلت على "علامة التنوع" من الحكومة في عام 2008 تقديراً لجهودها في بناء قوة عاملة متنوعة.
مع ما يقرب من 15 مليون زائر سنوياً، تُعد ديزني لاند باريس الوجهة السياحية الخاصة الأكثر شعبية في أوروبا.
