News of Bahrain
البحرين٣ أكتوبر ٢٠٢٤قراءة دقيقتين

ديوان الخدمة المدنية يحظر على موظفي الحكومة إدراج المسميات الوظيفية ومعلومات الاتصال في ملفاتهم الشخصية

أصدر ديوان الخدمة المدنية توجيهات جديدة لموظفي الحكومة بشأن استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، مع التركيز على المسؤولية المهنية.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٣ أكتوبر ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٢ م

تم نسخ الرابط
ديوان الخدمة المدنية يحظر على موظفي الحكومة إدراج المسميات الوظيفية ومعلومات الاتصال في ملفاتهم الشخصية

تي دي تي | المنامة

ذا ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

البريد الإلكتروني: ashen@newsobahrain.com

أصدر ديوان الخدمة المدنية توجيهات جديدة لموظفي الحكومة بشأن استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، مع التركيز بشكل كبير على الاستخدام المسؤول للمنصات الإلكترونية.

ومن العناصر الرئيسية لهذه التوجيهات حظر إدراج المسميات الوظيفية ومعلومات الاتصال في الملفات الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي.

ومع ذلك، إذا كان الموظف شخصية عامة ومعروفة بمنصبها، فيجب إضافة إخلاء مسؤولية يوضح أن الأنشطة والتعليقات عبر الإنترنت تعكس آراء الموظف الشخصية فقط ولا تمثل الموقف الرسمي للجهة الحكومية التي يعمل بها.

وتهدف التوجيهات، التي نُشرت على حساب ديوان الخدمة المدنية على إنستغرام، إلى توضيح السلوك المقبول عبر الإنترنت لموظفي الحكومة الذين يستخدمون منصات مثل "إكس" (تويتر سابقاً) وفيسبوك وإنستغرام.

علاوة على ذلك، تم توجيه الموظفين بضرورة التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي بأسلوب مهذب وواقعي، والامتناع عن نشر رسائل أو مقالات قد تنعكس سلباً على مكان عملهم أو رؤسائهم أو الحكومة أو أي جهة أخرى.

اللياقة والسلوك: يشمل السلوك غير المقبول انتهاك المعايير العامة للياقة والسلوك، أو الانخراط في تصرفات فظة أو غير لائقة، أو التصرف بشكل غير أخلاقي، أو إساءة استخدام المنصب للإضرار بالأفراد أو الجماعات الدينية.

وأكد ديوان الخدمة المدنية أنه يحتفظ بالحق في اتخاذ الإجراءات المناسبة ضد أي موظف يسيء استخدام وسائل التواصل الاجتماعي. وتشدد توجيهات الديوان على أهمية الفصل بين الهويات الشخصية عبر الإنترنت والأدوار الحكومية الرسمية.

السمعة: صُمم حظر إدراج المسميات الوظيفية وتفاصيل الاتصال في الملفات الشخصية لحماية كل من الموظفين الأفراد وسمعة الحكومة.

ويهدف هذا الإجراء إلى منع سوء الاستخدام المحتمل للمعلومات الرسمية وتجنب أي خلط بين الآراء الشخصية والمواقف الحكومية الرسمية.

تعكس التوجيهات المحدثة لديوان الخدمة المدنية نهجاً استباقياً لإدارة الحضور الرقمي لموظفي الحكومة، بهدف الموازنة بين التعبير الشخصي والحاجة إلى الحفاظ على المعايير المهنية وحماية المعلومات الحساسة.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.