تي دي تي | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com أكدت تمكين أمس على أهمية إعادة هيكلة المنهجيات الحالية داخل الشركات لتعكس تغيرات السوق، حيث ستدعم الشركات ورواد الأعمال في تبني التقنيات لجعلها أكثر كفاءة واستدامة.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
أكدت تمكين أمس على أهمية إعادة هيكلة المنهجيات الحالية داخل الشركات لتعكس تغيرات السوق، حيث ستدعم الشركات ورواد الأعمال في تبني التقنيات لجعلها أكثر كفاءة واستدامة، في ظل التداعيات الاقتصادية التي سببها تفشي فيروس كورونا.
جاء ذلك خلال كلمة ألقاها الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، رئيس مجلس إدارة صندوق العمل "تمكين"، في منتدى تمكين التشاوري السنوي الذي عُقد افتراضياً هذا العام.
"ستركز تمكين على دعم عمليات الشركات وتمكين رواد الأعمال وأصحاب الأعمال من إدارة مشاريعهم بفعالية وإبداع ومرونة"، قال الشيخ محمد. وقد شهد المنتدى مشاركة عملاء تمكين وممثلين عن القطاعين العام والخاص. وفي كلمته، قال الدكتور إبراهيم جناحي، الرئيس التنفيذي لتمكين، إن الصندوق ساهم في إرساء أساس متين لنمو الاقتصاد الوطني، خاصة خلال عام 2020.
المرحلة القادمة
أوضح جناحي أن برامج دعم استمرارية الأعمال التي قدمتها تمكين لعبت دوراً جوهرياً في دعم الشركات ومساعدتها على تجاوز التداعيات الاقتصادية الناجمة عن انتشار الجائحة العالمية. وفي هذا الصدد، أشار إلى أن "المرحلة القادمة هي استمرار لما بدأناه بالفعل في استراتيجياتنا". وأضاف: "العنصر الأهم في هذه الاستراتيجية هو التركيز على تحويل المنهجيات داخل الشركات - وهو عنصر أثبت أهميته بعد تفشي الجائحة، والاستراتيجية القادمة تركز على ذلك تماماً". وأشار الدكتور جناحي إلى أن الاستراتيجية القادمة ستدعم الشركات الناشئة بشكل أكبر وستعمل على تحسين كفاءة برامجها مع توسيع نطاق الخطط المالية.
التركيز على الوظائف والتحول الرقمي
الهدف هو خلق فرص عمل عالية المستوى، بالإضافة إلى إيجاد موارد مالية جديدة، وتقديم أفكار مبتكرة لمواجهة التحديات الاقتصادية. كما ذكر الدكتور جناحي أن الاستراتيجية تركز أيضاً على التحول الرقمي لضمان المرونة والاستدامة داخل القوى العاملة، مع توفير برامج تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات كل قطاع.
واختتم المنتدى بتوصيات تدعو إلى تلبية احتياجات السوق، خاصة فيما يتعلق بنمو مؤسسات القطاع الخاص، وتعزيز المهارات المهنية والإبداعية للموظفين.
كما أكدت التوصيات على دعم المؤسسات القادرة على التوسع عالمياً، والتطوير، والموجهة نحو التكنولوجيا، إلى جانب دعم الشركات الناشئة من خلال برنامج دعم المؤسسات والمبادرات الأخرى.
