هونج كونج: أعلنت شركة طيران كاثي باسيفيك، الناقل الوطني لهونج كونج، يوم الاثنين أنها ستستغني عن 600 موظف كجزء من عملية إعادة هيكلة شاملة لخفض التكاليف وتحسين أرباحها. وكانت الشركة قد سجلت أول خسارة سنوية لها منذ ثماني سنوات في مارس الماضي، مرجعة ذلك إلى المنافسة الشديدة من شركات الطيران منخفضة التكلفة.
هونج كونج: أعلنت شركة طيران كاثي باسيفيك، الناقل الوطني لهونج كونج، يوم الاثنين أنها ستستغني عن 600 موظف كجزء من عملية إعادة هيكلة شاملة لخفض التكاليف وتحسين أرباحها.
وكانت الشركة قد سجلت أول خسارة سنوية لها منذ ثماني سنوات في مارس الماضي، مرجعة ذلك إلى المنافسة الشديدة من شركات الطيران منخفضة التكلفة، لا سيما من البر الرئيسي للصين، التي تستحوذ على حصة من سوقها.
وقد تعهدت الشركة في ذلك الوقت بخفض التكاليف بنسبة 30 في المائة، مشيرة إلى أن الإدارة الوسطى والعليا ستكون مستهدفة دون تحديد أرقام.
وفي بيان أصدرته الشركة يوم الاثنين، قالت إنها ستستغني عن ربع موظفيها الإداريين - أي 190 وظيفة - بالإضافة إلى 400 وظيفة غير إدارية في مقرها الرئيسي بهونج كونج.
وقال الرئيس التنفيذي روبرت هوج: "لقد اضطررنا لاتخاذ قرارات صعبة ولكنها ضرورية لمستقبل أعمالنا وعملائنا".
وأضاف: "إن التغيرات في عادات السفر لدى الناس وما يتوقعونه منا، والمنافسة المتطورة، وتوقعات الأعمال الصعبة، خلقت الحاجة إلى تغيير جوهري".
وأوضح البيان أنه لن يتأثر أي من الطيارين أو أطقم الضيافة أو الموظفين في الخطوط الأمامية، لكن سيُطلب منهم "تحقيق كفاءة أكبر وتحسينات في الإنتاجية".
وتعاني كاثي باسيفيك على الرغم من توسع السفر الجوي الدولي في المنطقة، وقد أعلنت عن برنامج إعادة هيكلة كبير في يناير بعد تسجيلها أول خسارة سنوية منذ عام 2008 في ذروة الأزمة المالية.
كما تفقد شركة الطيران المسافرين من فئة الدرجة الأولى، حيث تواجه ضغوطاً من المنافسين في الشرق الأوسط الذين يتوسعون في آسيا ويقدمون خدمات أكثر فخامة.
ويعد إعلان يوم الاثنين هو الأول منذ أن حل هوج محل إيفان تشو في الأول من مايو كجزء من تغيير في الإدارة.
وارتفعت أسهم كاثي بنسبة 2.3 في المائة في التعاملات المبكرة يوم الاثنين.
