تقرير بقلم جوليا كاسانو: وجدت دراسة أجرتها شركة الاستشارات البريطانية للصحة والسلامة "أرينيت" أن النساء أكثر عرضة للإصابة بضغوط العمل بمقدار 1.5 مرة مقارنة بالرجال.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
تقرير بقلم جوليا كاسانو
وجدت دراسة أجرتها شركة الاستشارات البريطانية للصحة والسلامة "أرينيت" (Arinite) أن النساء أكثر عرضة للإصابة بضغوط العمل بمقدار 1.5 مرة مقارنة بالرجال، حيث تبلغ ذروة الضغوط أشدها بين النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 35 و44 عاماً.
ووفقاً للدراسات، تواجه المرأة العاملة المزيد من التوتر والضغوط للنجاح في حياتها المهنية مع رعاية أسرتها في الوقت ذاته.
غالباً ما يثقل كاهل المرأة عبء المسؤوليات المنزلية ورعاية الأطفال، مما يسبب لها مزيداً من التوتر والقلق.
وأوضحت أولغا غالي، وهي مدربة معتمدة في توازن الحياة وأم لطفلين، أن المجتمع يميل إلى تقدير النساء بناءً على إنجازاتهن في العمل بدلاً من دورهن في تربية الجيل القادم.
كما أشارت إلى أن النساء اللواتي يتخذن الخيار الصعب بالعمل وإنجاب الأطفال لا ينبغي أن يتعرضن للوم، بل يجب تشجيعهن.
وقد أدت المعركة التي تخوضها النساء للاختيار بين تكوين أسرة أو متابعة مسيرة مهنية إلى انخفاض معدلات المواليد في جميع أنحاء العالم.
وأفاد البنك الدولي بأن معدلات الخصوبة انخفضت إلى 2.3 ولادة لكل امرأة بحلول عام 2020، مقارنة بذروة بلغت 5.3 ولادة لكل امرأة في عام 1963.
وتتوقع الأمم المتحدة أن يستمر معدل الخصوبة العالمي في الانخفاض ليصل إلى 2.1 بحلول عام 2050.
ولتحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والأسرية، تنصح أولغا بالاستثمار في نظام إنتاجي واستراتيجية ودعم يساعد في إدارة شؤون المنزل وبيئة العمل.
كما تؤكد على أهمية إدارة الوقت، ومهارات التفويض، ووضع حدود صارمة، وإعطاء الأولوية للراحة لتحقيق التوازن.
وبينما تواصل النساء تمهيد الطريق للنجاح في القوى العاملة، فمن الضروري الاعتراف بجهودهن ودعمهن في الموازنة بين مسيرتهن المهنية ومسؤولياتهن الأسرية.