بنك البحرين الإسلامي يرقي 29 موظفاً بحرينياً لتعزيز الكفاءات الوطنية

أعلن بنك البحرين الإسلامي (BisB) عن ترقية 29 موظفاً بحرينياً في إطار جهوده المستمرة لتطوير واستثمار الكفاءات الوطنية. وتشمل الترقيات 4 أفراد في مناصب تنفيذية و25 موظفاً في مستويات أخرى، وهو ما يمثل 15% من إجمالي القوى العاملة في البنك.

تعكس هذه الترقيات التزام بنك البحرين الإسلامي بتعزيز مهارات ونمو موظفيه، مع تهيئة بيئة عمل تشجع على الابتكار والتطوير. ومن خلال ترقية الكفاءات البحرينية في مختلف الأقسام، يواصل البنك ترسيخ دوره كجهة رائدة في توظيف الكفاءات الوطنية داخل القطاع الخاص.

وأعربت فاطمة العلوي، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي، عن تهانيها للموظفين الذين تمت ترقيتهم، قائلة: "تعد هذه الترقيات دليلاً على تفاني أعضاء فريقنا وعملهم الجاد. فهم يلعبون دوراً حيوياً في نجاح البنك ونموه. ويأتي هذا التكريم كحافز لهم لمواصلة جهودهم الاستثنائية، وإعطاء الأولوية للابتكار، والحفاظ على التميز في عملهم".

ومن جانبها، أكدت أفنان صالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في بنك البحرين الإسلامي، على دور البنك في رعاية الكفاءات البحرينية داخل قطاع الصيرفة الإسلامية، قائلة: "يلتزم بنك البحرين الإسلامي بتوفير الموارد والحوافز اللازمة للمهنيين البحرينيين للنجاح في قطاع الخدمات المالية. ونحن ملتزمون بتطوير الجيل القادم من القادة والمساهمة في النجاح المستقبلي للقطاع المصرفي في البحرين".

ويتماشى تركيز البنك على الاستثمار في القوى العاملة الوطنية مع رؤيته الاستراتيجية لتطوير الكفاءات البحرينية الشابة ودعم مسيرتهم المهنية داخل المؤسسة.