اختتم بنك البحرين الإسلامي (BisB) برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، حيث قدم لـ 21 طالباً جامعياً خبرة عملية في الأقسام الرئيسية بالبنك. وتأتي هذه المبادرة في ظل دعوات متزايدة لتعزيز التوافق بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.
تيديت | المنامة
اختتم بنك البحرين الإسلامي (BisB) برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، حيث قدم لـ 21 طالباً جامعياً خبرة عملية في الأقسام الرئيسية بالبنك. وتأتي هذه المبادرة في ظل دعوات متزايدة لتعزيز التوافق بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات العمل الواقعية في قطاع الصيرفة الإسلامية.
تلقى المتدربون تدريباً مخصصاً في مجالات الخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات، والعمليات، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، والامتثال. وأشار البنك إلى أن البرنامج صُمم لتزويدهم بـ "المعرفة والمهارات العملية التي تعد حاسمة للنجاح في القطاع المصرفي اليوم".
دعم مسار المواهب
مع استمرار نمو قطاع التمويل الإسلامي في البحرين، تتطلع البنوك بشكل متزايد إلى تنمية المواهب الوطنية. ويعد برنامج التدريب الداخلي في بنك البحرين الإسلامي جزءاً من جهد أوسع لسد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية والجاهزية لسوق العمل.
وقال القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، حسين الحكيم، إن البرنامج يسلط الضوء على التزام البنك بتطوير القوى العاملة الوطنية.
وأضاف: "نهدف إلى إعداد الجيل القادم من المهنيين من خلال منحهم خبرة واقعية، وليس مجرد اطلاع نظري. نحن نفخر بتطوير قادة المستقبل الذين يفهمون قيم الصيرفة الإسلامية وديناميكيات القطاع المالي".
ما بعد التدريب
قدم بنك البحرين الإسلامي أكثر من 35 ألف ساعة تدريبية من خلال مبادرات التطوير الداخلي والتدريب، مما يعكس استراتيجية طويلة الأمد لبناء قوة عاملة مرنة ومؤهلة.
كما يشجع البنك المشاركين على استكشاف أدوار تتجاوز التمويل التقليدي، بما في ذلك الامتثال والتكنولوجيا والعمليات. ومن خلال رعاية مواهب الطلاب في وقت مبكر، يأمل البنك في المساهمة في بناء نظام مالي جاهز للمستقبل ومتجذر في مبادئ الشريعة والأولويات الوطنية.
estset
