يتم إعداد موجة جديدة من قادة التكنولوجيا المالية البحرينيين ضمن النسخة الثانية من برنامج "رواد" للقيادة التابع لشركة BENEFIT، حيث تكثف الشركة الرائدة في مجال التمويل الرقمي في المملكة جهودها لبناء قيادات محلية لمستقبل القطاع.
ت دي تي | المنامة
يتم إعداد موجة جديدة من قادة التكنولوجيا المالية البحرينيين ضمن النسخة الثانية من برنامج "رواد" للقيادة التابع لشركة BENEFIT، حيث تكثف الشركة الرائدة في مجال التمويل الرقمي في المملكة جهودها لبناء قيادات محلية لمستقبل القطاع.
يهدف البرنامج الذي يمتد لأربعة أشهر إلى تحويل المهنيين الناشئين إلى مفكرين استراتيجيين مجهزين للقيادة في الاقتصاد الرقمي المتطور في البحرين. ومع تركيزه على التدريب العملي والمهارات التنفيذية والابتكار، أصبح "رواد" سريعاً محركاً رئيسياً للمواهب في منظومة التكنولوجيا المالية في البلاد.
تنمية المهارات للمستقبل
يأتي الإطلاق في أعقاب الأداء القوي للدفعة الأولى في العام الماضي، حيث تعمل BENEFIT الآن على توسيع نطاق البرنامج لتعزيز الميزة التنافسية للبحرين في التكنولوجيا المالية.
وقالت منيرة الجابر، مدير التعلم والتطوير في BENEFIT: "يمثل هذا تتويجاً للنجاح الباهر الذي حققته الدفعة الأولى. نحن في BENEFIT نؤمن إيماناً راسخاً بأن الاستثمار في تطوير المواهب الشابة هو حجر الزاوية لتعزيز القيادة المستدامة والتميز داخل القطاع المالي".
وأضافت أن المبادرة تعكس التزام الشركة برعاية المهنيين الذين يمكنهم المساهمة بشكل هادف في النمو الوطني والابتكار الداخلي على حد سواء.
جزء من منظومة متكاملة
يعد "رواد" واحداً من العديد من مبادرات بناء المسار المهني التي أطلقتها الشركة، بما في ذلك برنامج التدريب الداخلي "مسار" ومبادرة "محركات التكنولوجيا المالية". وتشكل هذه المبادرات معاً منظومة متنامية تدعم الشباب البحرينيين من مرحلة التعرض الأولي وصولاً إلى تطوير القيادة رفيعة المستوى.
وأكدت الجابر: "ستستمر هذه الجهود، مما يضمن مساهمة المواهب الناشئة بفاعلية في نمو وتقدم قطاع التكنولوجيا المالية في البحرين".
