News of Bahrain
البحرين٢٧ مارس ٢٠٢٤قراءة 3 دقائق

تخصيص 200 مليون دينار لتمكين العمالة البحرينية

وافق مجلس النواب بالإجماع على مرسوم لتوفير تمويل جزئي لبرنامج "التدريب والتوظيف" بمبلغ 200 مليون دينار بعد مداولات مستفيضة.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢٧ مارس ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٥ م

تم نسخ الرابط
تخصيص 200 مليون دينار لتمكين العمالة البحرينية

تيديت | المنامة

ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

وافق مجلس النواب بالإجماع على مرسوم لتوفير تمويل جزئي لبرنامج "التدريب والتوظيف" بمبلغ 200 مليون دينار بعد مداولات مستفيضة يوم أمس.

تهدف هذه المبادرة، التي يديرها صندوق العمل (تمكين)، إلى تسهيل دمج المواطنين البحرينيين في سوق العمل. وفي إطار الجهود الرامية إلى رفع الحد الأدنى للأجور في مختلف قطاعات المجتمع، تم تصنيف المشروع كأولوية عاجلة، بهدف نهائي يتمثل في تحسين مستويات المعيشة للمواطنين البحرينيين.

ومن المتوقع أن يؤدي هذا المسعى إلى تسريع البرامج الحيوية التي تهدف إلى تحسين مهارات الباحثين عن عمل من البحرينيين، ومواءمتها مع متطلبات سوق العمل، وبالتالي زيادة إنتاجيتهم، مما يخلق بدوره المزيد من فرص العمل للباحثين عن عمل من البحرينيين.

وقد حظي المشروع بموافقة كل من هيئة تنظيم سوق العمل والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، مما يشير إلى دعمهم وتأييدهم له. ومن المتوقع تخصيص مبلغ 129 مليون دينار لـ 13 ألف موظف بحريني.

أما بالنسبة للمؤسسات الخاصة التي ستعمل على ترقية موظفيها، فسيغطي البرنامج بالكامل الزيادة المقررة للموظفين الذين يتقاضون أقل من 1500 دينار شهرياً على مدى 24 شهراً.

جهد تعاوني

“إن المرسوم المعروض أمامنا هو نتيجة جهد تعاوني بين السلطتين التشريعية والتنفيذية، نابع من مناقشاتهما حول ميزانية الدولة.

كان تركيز هذه المداولات ينصب على إعطاء الأولوية للقطاع الخاص، خاصة في ضوء زيادة الرواتب الأخيرة التي مُنحت للقطاع العام”، قال النائب أحمد سلوم. “من الضروري أن نضع في اعتبارنا أهمية الاستخدام الحكيم للأموال المخصصة لنظام التأمين ضد التعطل.

ومع ذلك، من المهم بنفس القدر إدراك أن هذه المبادرة تتماشى مع الأهداف الأساسية التي أُنشئ من أجلها نظام التأمين ضد التعطل في الأصل”، أضاف النائب سلوم. “نحن نسعى كمشرعين لتعزيز جاذبية القطاع الخاص للشباب البحريني وتعزيز التكامل السلس لعملهم مع القطاع العام.

يصبح هذا الهدف أكثر أهمية في ظل التزايد المستمر في تفويض المهام للتكنولوجيا”، أكد النائب جلال كاظم. ووفقاً للإحصاءات الرسمية الصادرة عن وزارة العمل، يبلغ عدد الباحثين عن عمل في البحرين 16,856 باحثاً، بحد أدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص يبلغ 500 دينار لخريجي الجامعات، و430 ديناراً لحملة الدبلوم، و350 ديناراً لخريجي المدارس الثانوية فما دون، بمتوسط يبلغ 826 ديناراً.

“إن حزمة الدعم الأخيرة تعالج القضية من القمة، كما يتضح من النجاح الملحوظ لخدمة التدريب على رأس العمل (فرص)، والتي حققت معدل توظيف قياسياً بلغ 65%”، قال وزير العمل، سعادة السيد جميل حميدان.

“بينما احتفلنا بيوم الشباب البحريني بالأمس، من الضروري ترسيخ هذا الاحتفال من خلال تزويد شبابنا بفرص عمل حقيقية. ومن خلال القيام بذلك، فإننا نمكنهم من اكتشاف إمكاناتهم الحقيقية، وعيش حياة كريمة، وضمان مساهماتهم القيمة في تنمية أمتنا”، قالت النائب إيمان شويطر.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.