شركة تسهيلات البحرين تنضم إلى برنامج مكافآت ولاء الموظفين

تيديت | المنامة

أعلنت شركة البحرين للتسهيلات التجارية (BCFC) عن انضمامها إلى برنامج مكافآت ولاء الموظفين، إحدى مبادرات "هوب تالنتس" التابعة لصندوق الأمل، وذلك في إطار التزامها بترسيخ ثقافة التقدير في بيئة العمل وتكريم جهود موظفيها. وتؤكد هذه الخطوة نهج الشركة في الاستثمار في رأس مالها البشري كركيزة أساسية لنجاحها، وقدرتها المستمرة على تقديم خدمات مالية تلبي احتياجات الأفراد والشركات في جميع أنحاء مملكة البحرين.

تم توقيع اتفاقية الانضمام بحضور السيد عبد الله بوخوة، الرئيس التنفيذي لشركة البحرين للتسهيلات التجارية (BCFC)؛ والسيد أحمد بورشيد، رئيس مجلس إدارة "هوب تالنتس"؛ والشيخة نورة بنت عيسى آل خليفة، المدير العام لشركة "وينز"؛ والسيدة حنان العلي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والثقافة في شركة البحرين للتسهيلات التجارية؛ إلى جانب عدد من ممثلي الجانبين.

وبهذه المناسبة، أكد السيد عبد الله عبد الرزاق بوخوة أن انضمام شركة تسهيلات البحرين إلى برنامج مكافآت ولاء الموظفين يعكس حرص الشركة على تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، مشيراً إلى أن تقدير الموظفين يعد عنصراً جوهرياً في دعم الأداء المؤسسي وترسيخ الولاء والانتماء. وقال: "نؤمن في شركة تسهيلات البحرين بأن موظفينا هم أساس نجاحنا واستمرارية نمونا. ويعد انضمامنا إلى برنامج مكافآت ولاء الموظفين دليلاً على التزامنا بتثمين جهودهم والاحتفاء بمساهماتهم، بما يعزز من شعور الانتماء والتحفيز داخل بيئة عملنا".

من جانبه، رحب السيد أحمد بورشيد، رئيس مجلس إدارة "هوب تالنتس"، بمشاركة شركة تسهيلات البحرين في برنامج مكافآت ولاء الموظفين، مشيراً إلى أن انخراط المؤسسات الوطنية الرائدة يعكس إدراكاً متنامياً لأهمية تقدير الموظفين كأداة فعالة لتعزيز الاستبقاء والتحفيز والالتزام طويل الأمد. وقال السيد بورشيد: "نحن فخورون بالترحيب بشركة البحرين للتسهيلات التجارية في برنامج مكافآت ولاء الموظفين، ونثمن تفانيهم في تبني المبادرات التي تحفز الموظفين وتقوي ارتباطهم بمؤسستهم. إن مشاركة الشركات الوطنية العريقة تساهم في توسيع نطاق البرنامج وبناء بيئات عمل أكثر إيجابية وجذباً للمواهب".

تأتي مشاركة شركة تسهيلات البحرين، بصفتها إحدى شركات التمويل البارزة في المملكة، في إطار التوسع المستمر لبرنامج مكافآت ولاء الموظفين في عامه الثاني، والذي استقطب 24 شركة من مختلف القطاعات منذ إطلاقه، مما يعكس الاهتمام المتزايد بترسيخ ثقافة التقدير في أماكن العمل. وتتولى شركة "وينز"، التابعة لصندوق الأمل، إدارة البرنامج وجوائزه، حيث تشرف على الجوائز الشهرية التي تهدف إلى تحفيز الموظفين وتشجيع الالتزام والتفاني المستمر.