كشف بنك البحرين والكويت عن سلسلة من مبادرات وبرامج التعلم والنمو التي تهدف إلى تمكين الموظفات في البنك بمناسبة يوم المرأة البحرينية.
تيديت | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
كشف بنك البحرين والكويت عن سلسلة من مبادرات وبرامج التعلم والنمو التي تهدف إلى تمكين الموظفات في البنك بمناسبة يوم المرأة البحرينية.
وصرح الدكتور عبد الرحمن سيف، الرئيس التنفيذي للمجموعة، قائلاً: "من خلال هذه البرامج، نحن نشيد بالجهود الدؤوبة للمرأة، ونحتفي بمساهماتها القيمة في مختلف المجالات، ونعترف بتفانيها وإنجازاتها المتميزة التي لم تدفع المملكة إلى الأمام فحسب، بل كانت أيضاً فعالة في تشكيل الأجيال القادمة".
ومن جانبها، سلطت نجوى الأحمد، مساعد المدير العام للموارد البشرية والإدارة ورئيسة لجنة تمكين المرأة في بنك البحرين والكويت، الضوء على البيئة المشجعة التي يوفرها البنك لموظفاته، مما يلهمهن للمساهمة في تقدم وازدهار المملكة عبر جميع القطاعات.
وتزامناً مع يوم المرأة البحرينية، أطلق البنك برنامج "المرأة على سلم القيادة". وتهدف هذه المبادرة القائمة على الويب، والتي تُنفذ بالتعاون مع جامعة كامبريدج، إلى إعداد عدد من الموظفات الموهوبات من مختلف الأقسام لتولي أدوار قيادية وإدارية.
كما نظم البنك ورشة عمل ليوم كامل بعنوان "قوة اللآلئ" للموظفات. وشملت مبادرة أخرى حفل تكريم حيث قام الدكتور سيف بتكريم عدد من موظفات البنك. علاوة على ذلك، أقيمت فعالية تمكينية مخصصة حصرياً لموظفات فروع بنك البحرين والكويت بجوار نصب "أثر" بالتعاون مع "كالم. ميس"، المعروفة بخبرتها في خلق تجارب مؤثرة وملهمة.
وأخيراً، ولتعزيز ثقافة التنوع والشمول، رتبت لجنة تمكين المرأة عدة جلسات نقاشية تشجع الموظفات على التحدث عن تحدياتهن والمشاركة في معالجة قضاياهن لإحداث تغيير إيجابي يدعم الأهداف الاستراتيجية للبنك نحو تكافؤ الفرص.
