طرحت النائب حنان فردان تعديلاً على قانون العمل في القطاع الأهلي يهدف إلى منع أصحاب العمل من إجبار الموظفات على الوقوف طوال اليوم، واصفة هذه الممارسة بأنها نوع من الاستغلال.
ت دي تي | المنامة
وصل إلى البرلمان مقترح بقانون تقدمت به نائبة يهدف إلى منع أصحاب العمل من إجبار الموظفات على الوقوف طوال اليوم.
وتقول النائب حنان فردان، التي قدمت هذا التعديل على قانون العمل في القطاع الأهلي، إن القواعد الحالية ترقى إلى نوع من العبودية التي تستغل حاجة النساء الماسة للعمل المأجور.
ويُلزم مشروع القانون الشركات بتوفير مقاعد للجلوس، مما يغير عرفاً في مكان العمل تصفه بأنه "يستغل أخواتنا وبناتنا" اللواتي لا يملكن خياراً سوى تحمل الإجهاد من أجل الحصول على أجر.
وقالت: "إن قاعدة 'الوقوف المستمر' التي تفرضها بعض الشركات هي عبودية ضد أخواتنا وبناتنا، حيث يتم الضغط عليهن بسبب حاجتهن الماسة للوظيفة، وعلينا وضع حد لذلك".
وربطت فردان المقترح بجهود أوسع للحفاظ على وجود المرأة في سوق العمل، مشيرة إلى أن توفير مقعد بسيط قد يعني الفرق بين الإرهاق والاستمرار في العمل. وأضافت: "إن أخذ فترات راحة من الوقوف لساعات طويلة لا يريح الجسد فحسب، بل يهدئ العقل ويرفع الإنتاجية".
ويتضمن المقترح دعوة للمتاجر والشركات لعرض نسخة من لوائح عمل المرأة في مكان بارز، مما يمنح العاملات الوسيلة لمعرفة حقوقهن. كما يطالب باتخاذ خطوات صارمة لمنع سوء المعاملة، بما في ذلك التحرش والعدوان في مكان العمل، سعياً لخلق بيئة يمكن للمرأة فيها العمل دون خوف من التعرض للتقليل من شأنها أو إيذائها.
وأكدت فردان أن ظروف العمل العادلة للمرأة تجعل بيئات العمل أكثر كفاءة، مما يضمن استقرار الموظفات ورضا أصحاب العمل. وقالت: "إن توفير الوسائل التي تمكن المرأة من العمل بشكل جيد ليس عبئاً، بل هو ممارسة سليمة".
