News of Bahrain
البحرين٢٣ نوفمبر ٢٠١٧قراءة 4 دقائق

توزيع جوائز تمكين المرأة البحرينية

بقلم مهند منصور/ دي تي ان ان. المنامة: أقيمت أمس النسخة الخامسة من جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في مقر المجلس الأعلى للمرأة. وقد نُظم الحفل تحت رعاية قرينة عاهل البلاد المفدى ورئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢٣ نوفمبر ٢٠١٧, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:٣٦ م

تم نسخ الرابط
توزيع جوائز تمكين المرأة البحرينية

المنامة: أقيمت أمس النسخة الخامسة من جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في مقر المجلس الأعلى للمرأة.

وقد نُظم الحفل تحت رعاية قرينة عاهل البلاد المفدى ورئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، بحضور عدد من الوزراء وكبار المسؤولين في القطاعين العام والخاص.

وكرمت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة الفائزين الثلاثة الأوائل في فئة القطاع العام. حيث ذهبت المراكز الثلاثة الأولى لكل من وزارة الصحة، ومجلس التنمية الاقتصادية، ووزارة شؤون الشباب والرياضة على التوالي.

أما بالنسبة لمؤسسات القطاع الخاص، فقد كان الفائزون الثلاثة الأوائل هم بنك البحرين والكويت، وشركة مطار البحرين، وشركة نفط البحرين (بابكو).

وأكدت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة أن الجائزة، التي أطلقت عام 2004 بموجب مرسوم ملكي، تعد إحدى الوسائل الرئيسية التي يتبعها المجلس الأعلى للمرأة لخدمة رؤية عاهل البلاد المفدى لتمكين وتطوير المرأة البحرينية، واعتبارها مساهماً رئيسياً في ازدهار الوطن.

وقالت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة: "في نسختها الخامسة على التوالي، استطاعت هذه الجائزة ترسيخ معايير نوعية تعزز حضور المرأة في مؤسسات القطاعين العام والخاص، خاصة بعد أن أدركت المؤسسات المشاركة في الجائزة جدوى تطبيق هذه المعايير والأثر الإيجابي الذي أحدثته على أدائها وإنتاجيتها".

وأشادت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بالجهود التي بذلتها اللجان القائمة على الجائزة في تعزيزها على مدى النسخ الخمس الماضية.

وتسلم الجوائز من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة كل من وزيرة الصحة فائقة الصالح، ووزير المواصلات والاتصالات والرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية كمال أحمد، ووزير شؤون الشباب والرياضة هشام الجودر، والرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت رياض ساتر، والرئيس التنفيذي لشركة مطار البحرين محمد البنفلاح، والمدير العام للاستكشاف وهندسة البترول في شركة بابكو غسان المهنا.

وأكدت الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة الدكتورة هالة الأنصاري في كلمة لها خلال الحفل أن رعاية صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة ساهمت في جعل الجائزة مبادرة وطنية ناجحة منذ يومها الأول.

وأشارت الدكتورة الأنصاري إلى الأهداف النبيلة التي تخدمها الجائزة، مثل تعزيز ثقافة تكافؤ الفرص ودعم المرأة في سوق العمل.

كما أشارت الدكتورة الأنصاري إلى المشاركة العالية للمرأة البحرينية في القطاع العام، كاشفة أن نسبة العاملات في القطاع ارتفعت من 47 بالمئة في عام 2012 إلى 49 بالمئة في عام 2016. كما ارتفعت نسبة النساء في المناصب التنفيذية في نفس القطاع من 32 بالمئة إلى 39 بالمئة خلال نفس الفترة.

أما بالنسبة للقطاع الخاص، فقد بلغت نسبة العاملات 33 بالمئة في عام 2016، بينما ارتفعت نسبة النساء اللواتي يشغلن مناصب إدارية وإشرافية من 31 بالمئة في عام 2012 إلى 33 بالمئة في عام 2016.

وقالت الدكتورة الأنصاري: "فيما يتعلق بالممارسات الإيجابية، رصدت لجنة الجائزة عدداً من المؤسسات التي تتبع سياسات لتنفيذ برامج تدريب وتأهيل خاصة تدعم وصول المرأة إلى المناصب القيادية وتوفير عدد من الوظائف النوعية التي لم تكن متاحة للمرأة في فترات سابقة، مثل المجالات الهندسية والعسكرية".

وأضافت: "قامت عدد من المؤسسات بمراجعة أنظمة العمل واللوائح الإدارية لديها لتأخذ في الاعتبار احتياجات المرأة والرجل على حد سواء لتمكينهم من التوفيق بين التزاماتهم العملية وواجباتهم الأسرية".

وذكرت الدكتورة الأنصاري بعض الممارسات الإيجابية التي تخدم احتياجات المرأة والأسرة في المؤسسات الفائزة.

وشملت هذه الممارسات دمج ومراعاة احتياجات المرأة والأسرة في مبنى المطار الجديد، حيث تدير شركة مطار البحرين مساراً سريعاً للأمهات، وركناً للأطفال، وركناً لعربات الأطفال، وفي شركة بابكو، سُمح للبحرينيات غير المتزوجات بالاستفادة من برنامج تملك المساكن الخاص بالشركة.

وفي وزارة الصحة، تم منح النساء اللواتي لديهن ظروف أسرية خاصة إمكانية الوصول إلى الخدمات الصحية بالقرب من مكان عملهن أو إقامتهن المؤقتة. كما سُمح للأم المقيمة في المستشفيات برعاية أطفالها الرضع أثناء الدوام، مما يوفر الرعاية اللازمة ويحافظ على سلامة وصحة الطفل. وفي مجلس التنمية الاقتصادية، تم منح إجازة الأبوة لمدة ثلاثة أيام بدلاً من يوم واحد وفقاً للنظام المعمول به في معظم مؤسسات الدولة.

الفائزون من القطاع العام

1. وزارة الصحة

2. مجلس التنمية الاقتصادية

3. وزارة شؤون الشباب والرياضة

4. الأمانة العامة لمجلس الشورى

5. هيئة جودة التعليم والتدريب

6. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

7. المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان

8. وزارة التربية والتعليم

9. الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة

10. مصرف البحرين المركزي

الفائزون من القطاع الخاص

1. بنك البحرين والكويت

2. شركة مطار البحرين

3. شركة نفط البحرين (بابكو)

4. بنك البحرين للتنمية

5. الجامعة الملكية للبنات

6. جامعة المرأة العربية

7. شركة تطوير للبترول

8. شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)

9. شركة درة البحرين

10. البنك الأهلي المتحد

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.