حققت الشركات البحرينية معدل امتثال بنسبة 94.7% العام الماضي، مما يعكس التزامها القوي باللوائح وسط تكثيف هيئة تنظيم سوق العمل لعمليات التفتيش.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
حققت الشركات البحرينية معدل امتثال بنسبة 94.7% العام الماضي، مما يعكس التزامها القوي باللوائح وسط تكثيف هيئة تنظيم سوق العمل لعمليات التفتيش.
وتؤكد هذه الأرقام نجاح التدابير الاستباقية لتنظيم وتطوير سوق العمل في المملكة، مما يعزز بيئة مستقرة وتنافسية ومنتجة للجميع.
وقال نبراس طالب، الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، إن الهيئة، وفي إطار تنفيذ توجيهات الحكومة والخطة الوطنية لسوق العمل 2023-2026، كثفت جهودها لتنظيم وتطوير سوق العمل للحفاظ على مقوماته الأساسية من المرونة والعدالة والتنافسية ورفع مستوى الإنتاجية، بما يسهم في ضمان النمو الاقتصادي للمملكة وتعزيز التنافسية الاقتصادية.
وقد كثفت هيئة تنظيم سوق العمل جهودها التفتيشية بشكل كبير في عام 2023، حيث نفذت 47,023 زيارة وحملة تفتيشية.
وقد أثمر هذا التفاني عن العديد من النتائج الإيجابية: سوق عادلة ومنصفة: يضمن الإنفاذ القوي تكافؤ الفرص لجميع الشركات، ويحمي المنافسة الصحية، ويصون حقوق أطراف العمل.
تحسين ظروف العمل: تضمن زيادة عمليات التفتيش الالتزام بقوانين ولوائح العمل، مما يعزز بيئة عمل آمنة وكريمة.
وتعرب هيئة تنظيم سوق العمل عن خالص شكرها للشركات الممتثلة وجميع الجهات الحكومية التي ساهمت في تحقيق هذه الإنجازات، وخاصة وزارة الداخلية، ممثلة في شؤون الجنسية والجوازات والإقامة، والإدارة العامة للمباحث والأدلة الجنائية، ومديرية تنفيذ الأحكام، ومديريات الشرطة، ووزارة العمل، ووزارة الصناعة والتجارة، وغيرها الكثير.
وقد أسفر هذا الجهد المشترك عن: تقليل العمالة غير النظامية: تم رصد 4,232 عاملاً غير نظامي، واتخذت الإجراءات القانونية بحقهم.
الإنفاذ الفعال: خضع 5,477 فرداً للإجراءات القانونية التي أدت إلى الترحيل.
وأكدت نورة عيسى مبارك، نائب الرئيس التنفيذي للإنفاذ والحماية بهيئة تنظيم سوق العمل، حرصها على مواصلة تنظيم سوق العمل.
