انطلاق نظام حماية الأجور في البحرين

تي دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

انطلق رسمياً أمس في البحرين “نظام حماية الأجور” الذي طال انتظاره للشركات التي تضم 500 عامل فأكثر.

وهذا يعني أن جميع هؤلاء العمال سيحصلون الآن على رواتبهم من خلال حسابات بنكية.

كما ستراقب هيئة تنظيم سوق العمل المعاملات لضمان نجاح النظام.

وسيصل النظام الجديد إلى الآخرين قريباً. فبالنسبة لأصحاب العمل الذين لديهم 50-499 عاملاً، سيبدأ تطبيق النظام اعتباراً من 1 سبتمبر 2021، أما أولئك الذين يوظفون 1-49 عاملاً فسيتم تطبيقه عليهم في يناير 2022.

وقال الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، جمال عبد العزيز العلوي، إن الاستجابة للمرحلة الأولى مشجعة، حيث يغطي النظام بالفعل 92% من الموظفين المستهدفين.

وأضاف العلوي: “لقد كانت هناك استجابة واسعة من الموظفين في هذه المرحلة، والتي تغطي أولئك الذين لديهم 500 عامل أو أكثر”.

“نحن على تواصل مع بقية أصحاب العمل لضمان مشاركتهم.”

تأتي هذه الخطوة عقب موافقة مجلس الوزراء وتأكيد الجدول الزمني للنظام للعمال في القطاع الخاص.

يتطلب النظام من أصحاب الأعمال فتح حسابات بنكية لجميع عمالهم - من البحرينيين والوافدين - في بنك تجاري أو مؤسسة مالية مرخصة ومعتمدة من قبل مصرف البحرين المركزي.

وستصل كشوفات الدفع إلى هيئة تنظيم سوق العمل بشكل دوري للتأكد من امتثال أصحاب الأعمال للقرار.

وقال العلوي: “يضمن النظام وفاء أصحاب العمل بالتزاماتهم تجاه العمال بانتظام”.

وأشار العلوي إلى أن هيئة تنظيم سوق العمل على تواصل مباشر مع أصحاب العمل لتأكيد التزامهم.

وأوضح أن النظام منحهم فترة سماح مدتها ستة أشهر، ساعدتهم خلالها الهيئة في التغلب على صعوبات التسجيل.

ووفقاً لنظام حماية الأجور، ترتبط هيئة تنظيم سوق العمل ومصرف البحرين المركزي إلكترونياً بمختلف المؤسسات المالية والمصرفية في المملكة.

“يضمن النظام إيداع الأجور في الحسابات البنكية للموظفين بانتظام وفي الوقت المحدد.

وهذا سيعزز الشفافية ويسرع من تسوية منازعات العمل المتعلقة بالأجور.”

ومع ذلك، قال رئيس هيئة تنظيم سوق العمل إن النظام لا يلزم أصحاب عمل العمالة المنزلية بدفع الأجور عبر البنوك.

“لكن يمكنهم اختيارياً تحويل أجور العمالة المنزلية باتباع النظام.”