البحرين تقلص بشكل كبير عدد العمالة الوافدة في القطاع الحكومي

ت دي تي | المنامة

أعلن ديوان الخدمة المدنية عن انخفاض كبير في عدد الموظفين الأجانب في القطاع الحكومي بمملكة البحرين، موضحاً أن العمال الوافدين شكلوا في عام 2024 نسبة 14% فقط من القوى العاملة الحكومية، بإجمالي يبلغ حوالي 5,800 موظف. ويمثل هذا انخفاضاً جوهرياً مقارنة بـ 7,582 موظفاً أجنبياً في عام 2019، أي بنسبة تراجع بلغت 23% على مدى خمس سنوات. وأكد الديوان أن الموظفين البحرينيين يشكلون النسبة المتبقية البالغة 86%، بإجمالي 35,663 موظفاً.

ورداً على استفسار من مجلس الشورى، ذكر ديوان الخدمة المدنية أن التوظيف الحكومي يعتمد حصراً على الاحتياجات الفعلية لشغل الشواغر، مع الالتزام الصارم بالمعايير والأوصاف الوظيفية المعتمدة. كما تعتمد تجديدات العقود كلياً على احتياجات الجهات الحكومية، لضمان استمرارية تقديم الخدمات.

وشدد الديوان على أن المؤهلات المطلوبة تتفاوت بشكل كبير حسب الوظيفة المحددة ومتطلباتها، مشيراً إلى أن بعض الوظائف التخصصية تتطلب شهادات مهنية لضمان أداء عالي المستوى. وأعرب الديوان عن قلقه من أن مشروع قانون يقترح اشتراط درجة الماجستير لغير البحرينيين قد يؤثر سلباً على قدرة الحكومة في استقطاب الخبرات اللازمة وشغل الأدوار الحيوية.

وأوضح الديوان في رده: "مثل هذا الشرط سيتطلب إعادة تقييم شاملة للمتطلبات الوظيفية لجميع المتقدمين، مما قد يعيق العمليات ويؤدي إلى نقص في الكوادر".

كما أوضح ديوان الخدمة المدنية أن جميع عقود توظيف العمال الأجانب تتضمن بنداً يلزم بتدريب الموظفين البحرينيين. وأضاف الرد: "تقوم الجهات الحكومية باستباق تحديد احتياجات الوظائف المستقبلية والمؤهلات المطلوبة، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم لمواءمة البرامج التعليمية مع هذه المتطلبات. كما يقوم ديوان الخدمة المدنية بمراجعات دورية للمتطلبات الوظيفية بالتعاون مع الجهات الحكومية لمواكبة اتجاهات السوق والاحتياجات المتطورة".