صرح وزير شؤون الكهرباء والماء، ياسر بن إبراهيم حميدان، بأن الوزارة أجرت مراجعة شاملة للمؤهلات الأكاديمية والمهنية لجميع المهندسين الوافدين بعد اكتشاف شبهة تزوير في شهادة قدمها موظف أجنبي.
صرح وزير شؤون الكهرباء والماء في البحرين، ياسر بن إبراهيم حميدان، بأن الوزارة أجرت مراجعة شاملة للمؤهلات الأكاديمية والمهنية لجميع المهندسين الوافدين بعد اكتشاف شبهة تزوير في شهادة قدمها موظف أجنبي.
جاء تصريح الوزير رداً على سؤال برلماني قدمه النائب الدكتور هشام العشيري حول كيفية تمكن موظف أجنبي من العمل لفترة طويلة في هيئة الكهرباء والماء باستخدام شهادة أكاديمية مزورة دون اكتشاف ذلك أثناء التوظيف أو تجديد العقود.
وأوضح حميدان أن الموظف، قبل انضمامه للهيئة، كان يتمتع بسنوات عديدة من الخبرة في قطاع الكهرباء، وعمل لدى مؤسسات مرموقة في هذا المجال ذات مراجع مهنية موثوقة. وفي وقت التوظيف، قدم الموظف أيضاً العديد من المؤهلات المهنية والأكاديمية بالإضافة إلى الشهادة الأكاديمية التي أثيرت حولها الشكوك لاحقاً.
وأضاف الوزير أنه في وقت التوظيف، كان تركيز الهيئة الأساسي ينصب على الخبرة العملية لتلبية الاحتياجات التشغيلية. وتم اتباع النهج نفسه أثناء تجديد عقد الموظف، حيث قامت الإدارة المعنية، بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية، بتقييم متطلبات الوظيفة والأداء وتوافر بديل بحريني قبل الموافقة على تمديد العقود.
وأشار إلى أنه طوال فترة خدمة الموظف، لم تكن هناك مؤشرات تثير مخاوف بشأن صحة المؤهلات المقدمة.
وبعد مراجعة إجراءات التوظيف التي كانت متبعة في ذلك الوقت، وجدت الوزارة أنها كانت متوافقة مع الأطر واللوائح المعتمدة آنذاك، مع عدم وجود أدلة على مخالفات إجرائية أو إهمال. كما لم تكن هناك علامات كانت ستثير الشكوك حول صحة الوثائق أثناء عملية التوظيف.
ومع ذلك، بعد أن علمت الهيئة لاحقاً باحتمالية وجود تزوير في إحدى شهادات الموظف، بدأت مراجعة شاملة للمؤهلات الأكاديمية والمهنية لجميع المهندسين الوافدين.
وقال حميدان إنه خلال هذه المراجعة، أكدت الهيئة الشكوك حول التزوير. ونتيجة لذلك، قامت الهيئة في أكتوبر 2023 بإبلاغ النيابة العامة ووزارة الداخلية لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة والتحقيق مع الموظف.
وقامت السلطات المختصة لاحقاً بتنفيذ الإجراءات المطلوبة، وصدر حكم قضائي ضد الفرد في 26 أغسطس 2025.
وأكد الوزير أن الهيئة اتخذت كافة الخطوات القانونية اللازمة، وشدد على أن الرقابة الإدارية وتطبيق الإجراءات التنظيمية المتعلقة بالأداء الوظيفي تخضع للمتابعة المستمرة من قبل المسؤولين داخل الهيئة.
