أفادت وزارة العمل بتسجيل 15,433 باحثاً عن عمل في عام 2025، مما يسلط الضوء على الطلب المستمر على التوظيف في المملكة. وخلال الفترة نفسها، تم الإعلان عن حوالي 33,400 وظيفة شاغرة عبر منصة التوظيف الوطنية.
أفادت وزارة العمل بتسجيل 15,433 باحثاً عن عمل في عام 2025، مما يسلط الضوء على الطلب المستمر على التوظيف في المملكة. وخلال الفترة نفسها، تم الإعلان عن حوالي 33,400 وظيفة شاغرة عبر منصة التوظيف الوطنية، والتي تغطي مجموعة واسعة من التخصصات والمؤهلات داخل القطاع الخاص.
وأكدت الوزارة أن تنفيذ التوجيه الصادر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، بتوفير ثلاث فرص عمل لكل باحث عن عمل مسجل، ساهم بشكل كبير في نتائج التوظيف. ونتيجة لذلك، حصل 4,746 بحرينياً على وظائف في غضون ثلاثة أشهر فقط.
وفيما يتعلق بالمشاركة في القوى العاملة، تجاوز العدد الإجمالي للبحرينيين العاملين في القطاع الخاص 105,000، مما يعكس النمو المستمر والحركة داخل سوق العمل.
وكشفت البيانات أن الباحثين عن عمل الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى يمثلون الشريحة الأكبر، بواقع 10,607 أفراد، منهم 8,600 من الإناث و2,007 من الذكور. وتلاهم الحاصلون على شهادة الثانوية العامة فما دون، بإجمالي 3,777 باحثاً عن عمل، ثم حملة الدبلوم بـ 1,049 باحثاً. وبشكل عام، شكلت الإناث الباحثات عن عمل 10,950، مقارنة بـ 4,483 من الذكور.
وأظهرت أرقام التوزيع العمري أن غالبية الباحثين عن عمل يقعون ضمن الفئة العمرية من 20 إلى 29 عاماً. وتحديداً، بلغ عدد الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و24 عاماً 5,393، بينما بلغ عدد من تتراوح أعمارهم بين 25 و29 عاماً 5,612. وشملت الفئات العمرية الأخرى 1,098 باحثاً عن عمل تتراوح أعمارهم بين 18 و19 عاماً، وأعداداً أقل في الفئات العمرية الأكبر.
كما سلطت الوزارة الضوء على اتجاهات التوظيف داخل القطاع الخاص. ففي عام 2025، دخل 9,149 فرداً إلى سوق العمل لأول مرة، بينما كان 7,166 فرداً يعملون سابقاً ولكنهم ظلوا عاطلين عن العمل لأكثر من ستة أشهر. بالإضافة إلى ذلك، تراوحت فترات البطالة لـ 4,239 فرداً بين شهرين وستة أشهر، وانتقل 6,409 موظفين بين الوظائف مع فترة بطالة تقل عن شهر واحد.
تؤكد هذه الأرقام على الجهود المستمرة لتعزيز فرص العمل وتحسين دمج القوى العاملة في جميع أنحاء البحرين.
