News of Bahrain
البحرين٣٠ مايو ٢٠٢٤قراءة دقيقتين

البحرين تعزز حقوق المرأة من خلال التشريعات

تي دي تي | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com أعلنت سعادة الدكتورة ابتسام الدلال، رئيسة لجنة الخدمات بمجلس الشورى، أن البحرين حققت تقدماً كبيراً في مجال حقوق المرأة من خلال إطار تشريعي قوي. وقد وضع هذا التقدم المرأة البحرينية في مكانة نموذجية.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٣٠ مايو ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٥ م

تم نسخ الرابط
البحرين تعزز حقوق المرأة من خلال التشريعات

تي دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

أعلنت سعادة الدكتورة ابتسام الدلال، رئيسة لجنة الخدمات بمجلس الشورى، أن البحرين حققت تقدماً كبيراً في مجال حقوق المرأة من خلال إطار تشريعي قوي.

وقد وضع هذا التقدم المرأة البحرينية في مكانة نموذجية في مختلف المجالات كجزء من المشروع الإصلاحي الشامل الذي يقوده حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة.

جاءت تصريحات الدكتورة الدلال خلال “الحوار البرلماني العربي حول المراجعات الإقليمية لإعلان ومنهاج عمل بيجين بعد ثلاثين عاماً”، الذي نظمته لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا)، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وجامعة الدول العربية في عمان، الأردن.

وضم وفد مجلس الشورى، برئاسة الدكتورة جهاد الفاضل، النائب الثاني لرئيس المجلس، كلاً من الدكتورة ابتسام الدلال والدكتورة فاطمة الكوهجي، اللتين شاركتا في جلسات الحوار.

وأكدت الدكتورة الدلال أن حكومة البحرين تراجع تشريعاتها باستمرار لتتوافق مع بيئة العمل المتطورة والتغيرات العالمية.

دور فاعل

يعد التعاون بين البرلمانيين أمراً ضرورياً لاقتراح أفضل الممارسات، وضمان بقاء القوانين والمقترحات ذات صلة، وتمكين المرأة من لعب دور فاعل في النمو الاقتصادي المستدام.

تعكس التشريعات الوطنية الداعمة للتوازن بين الجنسين وتمكين المرأة اهتمام القيادة، بدعم من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة.

ويتجلى ذلك في ارتفاع نسبة مشاركة المرأة في القطاع الخاص، والتي وصلت إلى أكثر من 50% في عام 2022.

يؤكد دستور البحرين وميثاق العمل الوطني على المساواة بين جميع المواطنين دون تمييز في الحقوق والواجبات.

وقد عززت التعديلات على قانون العمل البحريني في القطاع الخاص حقوق المرأة في مكان العمل، ومنحتها نفس استحقاقات الرجل.

الأمهات العاملات

كما تلبي التشريعات احتياجات الأمهات العاملات، حيث توفر إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة 60 يوماً، وساعتين لرعاية الطفل يومياً حتى يبلغ الطفل ستة أشهر، وفترتي رعاية مدة كل منهما نصف ساعة حتى يبلغ الطفل عامه الأول.

بالإضافة إلى ذلك، يحظر القانون فصل العاملة أو إنهاء خدمتها بسبب الزواج أو إجازة الوضع.

وأكدت الدكتورة جهاد الفاضل، النائب الثاني لرئيس مجلس الشورى، أن السلطات التشريعية والتنفيذية والقضائية في البحرين تتعاون لتنفيذ مبادرات المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، تماشياً مع توجيهات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.