وقعت الجامعة، ممثلة في الأستاذ الدكتور غسان عواد، رئيس الجامعة، مذكرة تفاهم مع شركة "جافكون للاستشارات لتحسين الإنتاجية"، ممثلة في الدكتور أكبر جعفري، الرئيس التنفيذي، لتوفير برنامج تدريبي لطلبة الجامعة لتعزيز مهاراتهم العملية ومساعدتهم في الحصول على وظائف مناسبة في سوق العمل.
TDT | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
وقعت الجامعة، ممثلة في الأستاذ الدكتور غسان عواد، رئيس الجامعة، مذكرة تفاهم مع “جافكون للاستشارات لتحسين الإنتاجية”، ممثلة في الدكتور أكبر جعفري، الرئيس التنفيذي، لتوفير برنامج تدريبي لطلبة الجامعة لتعزيز مهاراتهم العملية ومساعدتهم في الحصول على وظائف مناسبة في سوق العمل.
تهدف الاتفاقية إلى إلحاق طلبة وخريجي جامعة العلوم التطبيقية بـ “برنامج اقتدار لتحسين الإنتاجية”، المدعوم من صندوق العمل “تمكين”، لرفع مهاراتهم وقدراتهم العملية في مجالات دراستهم بما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة من خلال سلسلة من البرامج التدريبية وورش العمل التي تركز على تعزيز القدرات العملية للمشاركين. بالإضافة إلى ذلك، يفتح البرنامج قنوات التواصل بين طلبة الجامعة وشركة الاستشارات المرموقة حتى يتمكنوا من الاستفادة من خبرتها الطويلة في مجال الإنتاجية وتحسين الأداء لتمكينهم من التفوق في عملهم المستقبلي بعد التخرج.
وفي هذا الصدد، أكد رئيس الجامعة، الأستاذ الدكتور غسان عواد، أن الجامعة حريصة جداً على توفير فرص وظيفية لطلبتها وخريجيها وتسهيل اندماجهم في سوق العمل من خلال طرح برامج تدريبية تواكب المتطلبات المتطورة وأحدث اتجاهات سوق العمل، مشيراً إلى أن التنافسية المتزايدة على الوظائف المتاحة دفعت الجامعة إلى العمل بجدية أكبر على تزويد طلبتها بالمهارات التي تجعلهم متميزين وتطابقهم مع فرص العمل المناسبة.
كما أوضح الأستاذ الدكتور غسان أن الجامعة حرصت منذ تأسيسها على رفد سوق العمل البحريني والخليجي بخريجين متميزين في مختلف المجالات، وذلك من خلال توفير التدريب الداخلي والعملي المناسب لطلبتها كجزء من استكمال متطلبات تخرجهم، مما يساعدهم على الاندماج بسهولة في سوق العمل ويساهم في اكتساب خبرة كافية لبدء العمل بنجاح وثقة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الهدف من هذه الاتفاقية هو مساعدة الطلبة على الحصول على تدريب عملي أثناء دراستهم الأكاديمية كخطوة رئيسية نحو الحصول على الوظيفة التي تتوافق مع مؤهلاتهم العلمية بعد التخرج، وذلك من خلال منحهم الفرصة لتطبيق المعرفة النظرية التي اكتسبوها خلال دراستهم في بيئة عملية واقعية، والتعرف أكثر على طبيعة سوق العمل واحتياجاته، بالإضافة إلى إعطاء الطالب انطباعاً أولياً عن المجال الذي سيعمل فيه والأشخاص الذين سيتفاعل معهم بعد التخرج من الجامعة.
واختتم الرئيس بالتأكيد على أن الجامعة تعتبر التدريب الداخلي الذي تقدمه لطلبتها أحد أهم مكونات بناء شخصية الطالب وخبرته الأكاديمية والعملية. وبناءً على ذلك، فهي تسعى جاهدة لمنح طلبتها الفرصة لتطبيق ما تعلموه على أرض الواقع، والتعرف أكثر على قضايا قطاعاتهم، والاستفادة من المفاهيم النظرية التي اكتسبوها خلال دراستهم لإيجاد حلول عملية لمشاكل واقعية.
