أماكن تعزز التطور الوظيفي لـ 68% من كوادرها الوطنية بالتعاون مع تمكين

ت دي تي | المنامة

تماشياً مع التزامها بتمكين الكوادر الوطنية ومواءمة مهارات الموظفين مع احتياجات السوق المتطورة، عززت شركة البحرين لمواقف السيارات (أماكن) التطور الوظيفي لـ 68% من موظفيها من خلال برامج صندوق العمل (تمكين)، بما في ذلك دعم التدريب للمؤسسات، وتوظيف القيادات، وزيادة الأجور، والتدريب على رأس العمل.

ويتماشى هذا الدعم مع الأولويات الاستراتيجية لـ "تمكين" لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، وإعطاء الأولوية لنمو المؤسسات، والتحول الرقمي والاستدامة، ودعم تطوير المنظومة المحيطة بسوق العمل والقطاع الخاص.

وعلى مر السنين، دعمت "تمكين" شركة "أماكن" بشكل مستمر من خلال مجموعة من برامج الدعم، بما في ذلك برنامج زيادة الأجور وبرنامج التوظيف الوطني.

ويقدم صندوق العمل "تمكين" مجموعة واسعة من البرامج المصممة لدعم مختلف المؤسسات، وتمكين القطاع الخاص كمحرك رئيسي للنمو الاقتصادي، وتقديم مبادرات التوظيف والتطوير الوظيفي التي تهدف إلى جعل الكوادر البحرينية الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل.

تأسست شركة البحرين لمواقف السيارات (أماكن) في عام 1981 كشركة مساهمة عامة بحرينية، وهي الآن المزود الرائد لحلول المواقف في المملكة. وتتخصص "أماكن" في إدارة المواقف وتأجير العقارات، مع التركيز على تقديم خدمات إدارية مبتكرة وحلول تنقل متطورة تهدف إلى تعزيز تجربة العملاء وتحسين كفاءة إدارة المرافق.