ألبا تعلن عن إتمام 56 موظفاً لبرنامج "الجسر" للتدريب والتطوير

ت دي تي | المنامة

أعلنت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، أكبر مصهر للألمنيوم في العالم بموقع واحد، عن إتمام 56 موظفاً بحرينياً بنجاح لبرنامج "الجسر" للتدريب والتطوير. صُممت هذه المبادرة الرائدة لبناء المهارات الإشرافية الأساسية وتسريع التطور الوظيفي للكفاءات الوطنية الواعدة، مما يعزز التزام ألبا بتطوير قادة المستقبل من داخل الشركة.

وقد كرّم الرئيس التنفيذي لشركة ألبا، علي البقالي، المشاركين في البرنامج خلال حفل أقيم يوم أمس في مقر الشركة، بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية.

خضع مرشحو برنامج "الجسر"، الذين شملوا موظفين وموظفات من مختلف الأقسام، لعملية تطوير منظمة على مدى أربع سنوات. حيث تم تعيين مرشد خبير لكل مشارك من مجال عمله، إلى جانب التوجيه المتخصص من قبل مدربين من إدارة الموارد البشرية والتدريب في ألبا. وتمت متابعة تقدمهم بدقة من خلال سبع مراجعات للأداء - تُجرى كل 6 أشهر - بمشاركة فعالة من المديرين التنفيذيين ومديري الشركة.

وفي هذا الصدد، صرح علي البقالي، الرئيس التنفيذي لشركة ألبا، قائلاً: "يعد برنامج 'الجسر' دليلاً على التزامنا تجاه الكفاءات البحرينية. فمع وصول نسبة البحرنة إلى 87%، نحن لا نبني شركة فحسب، بل نستثمر في مستقبلنا".

يُذكر أن برنامج "الجسر"، الذي أُطلق في نوفمبر 2020، يتميز بتسريع التطور الوظيفي وتقليص الفترة الزمنية اللازمة لتأهيل الكفاءات الوطنية لشغل المناصب الإشرافية في ألبا عند إتمام البرنامج بنجاح.